老顾忙问，“小白，你到底想怎么安排？”

“我提到的杨进明、陈云海和陆水龙，都要离开总公司，到下面的分公司任职。”

老李和老顾及余宝这才明白，老板的这次人事调整，不是虚张声势而是真刀实枪。

白手早就说过的，缩减总公司规模，扩大分公司实权，这个设想终于要付诸行动。

“我是这样安排的。一建二建三建四建，以前只有一正一副两位经理，以后要改为一正两副三位经理。陈云海和陆水龙还有小江，到一建二建三建四建当第二副经理。”

老李点着头问，“杨进明呢？”

“老李，你家乔教授和丁小洁他们，多次跟我提过，要把杨进明调到房地产开发公司去。房地产开发公司现在是一正两副配置，我准备扩大为一正三副，让杨进明去当副经理。”

老李笑了，“这我知道。我家老乔说，房地产开发公司现在的一正两副，都是技术型和业务型的。说就缺一个管理型的大管家，杨进明正好符合。”

“老顾，老余，对我这样的调整，你俩有没有看法？”

老顾思忖了一下。

“我想，小白你的思路，就是对总公司瘦身，从而更加优化内部的管理机制。以后总公司的主要职责，是监管、协调、服务及制定战略规划和发展方向，而不负责具体的业务。”

白手点了点头，“老顾，你概括得相当精辟。”

余宝也酌字逐句的发表自己的看法，“老板，这样改革以后，咱们面临的主要问题，还是如何理顺上下级关系，如何保障总公司的职责得以实现……”

对余宝的一番见解，老李赞道：“小余，你很有想法嘛。”

老顾也赞。

这是为余宝长脸。毕竟余宝刚上来，既要在老板面前表现一下，又要赢得下面人的拥戴。

白手也赞赏余宝的见解，便乘机给他压担子，“老余，这次人事调整，就由你担任总负责，老李和老顾配合你。”

老李和老顾知道白手的用意，立即表示支持。

余宝可就不好意思了，“这个这个……老板，这个不合适吧？”

“我是老板，我说了算。老李，老顾，让你俩配合，不是让你俩越俎代庖。”

老板威严。

老李和老顾都笑着点头。

新官上任三把火，权主持此次人事调整，就是余宝的第一把火。

“老板，我尽力而为。”余宝诚惶诚恐。

白手还有话说。

“老李，老顾，老余，正好你们三个都在，我看是不是分工分工啊？”

“我正有这个想法。”老李点着头道。

老顾和余宝也都点了点头。

关于这个问题，三个人意见一致，老板说了算。

白手点了点头，“老李，你以后就抓面，除了网络公司。其他的分公司，都得你管。”

“我明白。”

“老顾，你除了主持日常工作，主要负责对各分公司的监督管理。财务、人事和业务等等，除了例行监管，凡有问题有麻烦的，都由你去处理。”

“嗯，我知道了。”

白手再看向余宝，“老余，你刚上来，立足未稳，得一步一步的来。所以，我想让你从你熟悉的领域开始。一建二建三建四建，是你接下来的工作重点。”

余宝点着头道：“老板，我懂了，我知道我该怎么做了。”

老李微微一笑，“老板这个决定英明。小余，老板用心良苦啊。”

“谢谢老板。”余宝急补一句。

老顾也笑了笑，“老板就是老板，站得高，看得远。”

白手摆了摆手，又摇了摇头，“老顾，你把我捧得太高，让我很不自在。我现在的布局和安排，只考虑