和制片人，他管理过数百人的剧组，而且亲自参与过剧组规章制度的制定，在管理上还是有一定经验的，而且也看过一些管理方面的书籍，对各种组织上架构都有一些了解，什么矩阵式，事业部制式等等，都知道是怎么回事。让他设计大公司的架构，他肯定搞不定，但设计一二十人小公司的架构，还是没问题的。

除此设计团队架构外，许望秋还帮许望川设计一套管理制度，整个管理方式可以说是军事化的。走穴本来就有一定的争议性，不管是私1穴，还是走官穴，都是如此。如果在走穴的过程中出了什么问题，那么许望川他们就可能成为被攻击的的靶子。为了避免这种情况，进行严格的管理是非常有必要的。

许望秋设计这些还有一个目的，就是希望许望川在这个过程学会管理企业。等到两三年后，等积累了足够的资金，许望川就会让许望川带着这笔钱前往中关村。如果事情进展顺利，他会抢在柳传智的前面签下倪光南，抢在柳传智的前面拿下联想汉卡，并取代联想的位置。这家公司许望秋不会管，肯定会交给许望川。所以，在那之前让许望川学会管理企业非常重要。

秀影厂会议室里，秀影厂主要领导齐聚一堂。他们今天坐在这里，主要是讨论许望秋他们承包秀影厂劳动服务公司的相关问题。

张小平简单讲了下许望秋他们的想法，然后让办公室主任把许望秋写的承包协议复印件发到了每个人手中。

整个承包协议不是特别长，只有七页，但内容极为详实，对承包经营期限；承包者的权利和权限、义务和责任；承包经营的方式和内容；以及收益的分配方式等内容都作了明确规定。

在场众人觉得许望秋他们简直疯了，劳动服务公司根本没有什么业务，基本上就是卖点零食、卖点冰棍什么的。只能勉强维持经营，根本就不赚钱。以每年30万的价格，承包这样一家公司，而且一承包就是五年，这简直是不可能完成的任务。

张小平等众人将承包协议看完，开口道“协议大家都看了，说说你们看法吧！”

副厂长柯俊秀第一个发言“劳动服务公司不赚钱，有人愿意用30万的价格承包，那肯定应该搞。唯一的问题是，这会不会违反政策。”

在场众人都微微点头，他们也都是这个看法。

张小平直接道“我专门去文化厅和宣传部问过这个东西能不能搞。得到的回答是可以试试。就在8号，省里面已经决定将川棉一厂、蓉城电线厂等几家企业进行独立核算、自负盈亏的利改税试点。我还听说市里面准备修展览大楼蜀都大厦，但是筹备组没钱，就准备用股票集资。现在全省都在进行各种改革尝试，承包集体企业根本不算什么。”

有人摇头叹息道“现在这么搞，已经割掉的资本主义尾巴就又长出来了。”

马上有人反驳“搞承包咋就资本主义了嘛，太宗说了，只要是能把社会主义搞好，就要毫不犹豫去做。劳动服务公司就是为了安置回城知青搞的歌集体企业，根本就不赚钱。许望秋他们承包，一年要向厂里交30万，承包五年，就是150万。这是多好的事啊，我觉得应该做。”

“150万相当于我们去年一年多的收入了，我觉得应该让他们承包！”

“对啊，人家股份制都敢搞，我们承包有啥不敢搞的嘛。”

有人好奇地道“他们准备搞啥子呢？竟然敢开每年上交利润30万的条件。”

张小平轻笑道“中央电视台播放的那个走进新时代音乐会，你们看到了吧，那个就是他们搞的。他们一月底到二月初，在北平、天津、魔都和羊城演了二十场，非常受欢迎。他们承包劳动服务公司，就是想把音乐会继续搞下去。”

在场众人闻言恍然大悟，原来是这么回事。音乐会发引发的轰动效应，他们都感受到了。最近几天不