“熊猫，我这两天有个主意，不知道你愿不愿意听。”周五的晚上，校园里散步的时候，于一说。

“什么主意，你说吧。”白丽瑶挽着于一的胳膊，闷闷不乐地说。

“我突然想到明哥工作了这么久，咱请明哥给改改简历，让他帮咱们支支招怎么样？”

“好主意，之前我怎么没想到呢。可是，明哥会愿意帮我改吗？”

“放心吧，明哥那么热心，肯定会的。我一会约一下明哥，你把你的简历打印一份，把自己的困惑整理一下，我们一并请教明哥。”

“好。”白丽瑶开心地答应下来。

……

“小白，你这太优秀了，不仅学习成绩好，学生工作还做了这么多，外语成绩也不错，太厉害了。”周六的中午，方又明看完白丽瑶的简历说。

“明哥过奖了，哪有什么优秀，普普通通。您帮我看看再怎么修改修改吧？”

“整体挺好的，但个别的地方我跟您说一下。首先，你的简历过长，三页纸，hr看起来会很累。一方面，你可以把字体变小，另一方面，很多内容不要写那么细，比如班长这个工作，大家都知道班长是干嘛的，你只要把你做的特色的东西、亮眼的东西写出来就好了。第二，既然你应聘hr，你就要考虑，hr想看到什么样的简历，招聘什么样的人？怎么才能让hr眼前一亮。第三，你应聘的岗位是hr，所以整个简历，你要尽力突出你与这个岗位匹配的特质，而不是根据你的情况随意写。另外，一些小的标点符号，格式什么的你再调整下。”

本以为自己的简历做的还不错，在听完明哥的点评后，白丽瑶的脸越来越红，脸上也不断有汗珠渗出来。

“谢谢明哥，您这一点拨，我确实发现我的简历跟记流水账似的。”白丽瑶红着脸羞愧地说。

“没事没事，刚开始弄，谁都不懂。而且我说的也不一定对，毕竟我也没在企业干过，所以只能宏观上说一说。”明哥谦虚地说。

“明哥，你太谦虚了，您说的这些真的让我有了醍醐灌顶的感觉。”

“哪里会，我也是瞎说。你也到网上搜一搜其他人的简历，或许有很多东西可以借鉴。”

“好，谢谢明哥。”

“别这么客气。对了，我上次听于一说，你面试了一家外企，第一轮比较顺利，第二轮有些磕绊是吧？其实，你要明白，像一些有专业或技术要求的岗位，很多企业确实是想让应聘人员上岗后立马上手，创造价值的，他不可能愿意再拿出时间来培养你，训练你的。这样才能节省成本，创造最大价值。”

“确实是这个道理。企业的目的就是为了赚钱，而不是为了培养人。”一直在旁边默默听着的于一，插了句话。

“其实，也不能完全这么说，只能说大部分企业是为了赚钱，有一些很大的企业，或者有社会责任感的企业还是愿意培养人的，不过这样的企业不是那么常见就是了。”

“是，还是明哥见多识广。”于一说。

“明哥，那您看我该怎么办？我现在确实什么都不懂，整个就一新人。”白丽瑶问。

“小白，不知道你有没有了解过咨询行业？据我所知，咨询公司一般比较喜欢要新人，从头开始培养，这样培养出来的顾问也比较符合自己公司的要求。”

“咨询公司，我还真没了解过，那我刚好趁十一假期了解一下。”

“嗯，据我所知，咨询公司的待遇一般不错，而且职业发展也不错，等你积累了足够经验，还可以跳到一些大的外企任职。”

“好，明哥，你真是我们的福星。”于一傻笑着说。

“岂止是福星，明明就是我们的贵人。”白丽瑶抢过话题说。

“哈哈，哈哈，你俩太恭维我了。说到这，小白，如果你要找