吗？”乔箐一边打开自己的电脑，一边问道。

“物流仓项目如火如荼，正在对局部地区做是试点营销，目前效果不明显，但趋势是走好的。”艾米恭敬的汇报，又说道，“公司内部的话，现在高层的换岗并不太顺利，很多高层虽然口上不说，但一直不积极的态度，导致现在的换岗工作一直止步不前。”

“执行总经理没有什么强硬的措施？”乔箐扬眉。

“没有。好像也没太多过问。所以事情就这么耽搁了。”

“好，我知道了。”乔箐微点头。

“乔总监还是黑咖啡不加糖吗？”

“谢谢。”

艾米转身欲走。

“帮我叫一下张枫。”

“是。”

张枫推门而入，坐在乔箐的面前，忍不住说道，“我都以为你不会来上班了。”

毕竟，什么都没说，就这么消失了一周时间。

本来是不会来了。

她也不多解释，“听艾米说现在高层的换岗工作不顺利。”

“高层都有自己的一方势力，在乔氏都有自己的资历和地位，就算人力资源部一直牵头在做这个事情，但没有一个强硬的领导者来负责推动，只要高层不积极，人力资源部是没办法让这件事情顺利进行的。”

“就是说乔总经理根本没管。”乔箐很了然。

“确实没管。而且乔总经理做事情的态度就是，把事情吩咐下去了就好，等着结果就行，绝对不会再浪费时间，去亲自处理。除非就是真的遇到事情了，遇到事情了，解决问题的能力也很堪忧。”张枫说得直白。

乔箐也不需要给乔锦鸿说什么好话。

事实就是如此。

她说，“好，我知道了，这件事情我会想想办法。对了，之前让你梳理的高层情况出来了吗？”

“在这里。”知道乔总监会要，所以早就准备好了。

乔箐接过，认真的看了看。

她说，“让项目组的成员开个会，商量一下物流仓试点销售的事情。”

“好。”

乔箐把高层资料放下，和张枫一起去了会议室。

会议室里面，项目组的成员都在。

乔箐没多废话，直奔主题，“我需要三个数据。第一，我们试点营销的人用户数有多少，销售成功率多少？第二，我们触点宣传的用户有多少，销售成功率多少？第三，我需要一份调查问卷，问卷的字段包含电商平台的界面是否喜欢，用户操作是否方便，电商活动是否有吸引力，对电商平台有什么建议。张枫安排一下。”

“是。”张枫恭敬无比。

“目前和uk集团谁在做对接工作？”乔箐问。

“是我。”吴子豪连忙回答。

“数据出来之后，明天上午约对方负责人谈试点工作进展的优化改进，确定好了时间给我回话。”

“是。”

“对了，这次试点工作的总负责人是谁？”乔箐眉头一扬。

“是乔副总监。”

“好，我知道了。”乔箐点头，“大家散会。”

说完，直接就走了。

会议室里面的人不由得感叹，“不知道为什么，总觉得有乔总监坐镇，工作效率都会高很多。”

“那是。每次工作都能够一针见血的给我们说清楚，不想乔副总监，半天不知道他要个啥，还得靠我们自己去揣摩。”

“上帝保佑，乔总监会一直带我们。”

……

乔箐没有直接回自己的办公室。

她敲开乔祯的房门。

乔祯还在打游戏，此刻听到房门声没搭理。

乔箐也没多耽搁，直接推开了房门。

乔祯有些不爽，一转头看着乔箐那一刻，到嘴边的话