想，又觉得不大可能。

叶倩声开车很稳，感觉好像不快，实际上时速已经飙到了110公里。从财校到市区有一段路非常荒僻，几乎看不到行人，可以飙一飙车。

过了这一段路，叶倩声就把速度慢下来了。宋学明问“《涛声依旧》反响怎么样？”

他在财校看不到电视，报纸又只订了一份《婺城日报》，信息不畅，竟然不知道《涛声依旧》推向市场后的效果。

叶倩声淡淡地说“到了公司你就知道了。”

她这副不咸不淡的样子，让宋学明心中更没底了。难道早了三年，《涛声依旧》的命运起了变化，不受听众欢迎了？

到了公司，叶倩声带着宋学明，直奔会议室。

门还未推开，叶倩声就在外面通报“宋顾问来了。”

宋学明心中奇怪，叶倩声是分公司经理，这里就算她最大，她这是在向谁通报呢？

“快让宋顾问进来！”里面有人说。

好像是乐大果声音。宋学明想一定是自己听错了。乐大果在京城呢，怎么可能出现在这里。

正想着，叶倩声把门推开了。会议室里随即响起一阵热烈的掌声。

宋学明惊奇地发现，会议室里站着一排人，正中间那个就是乐大果。

乐大果真的来了！

只见他一边鼓掌，一边走向门口，向自己伸出手。

“你太厉害了！宋顾问。我就知道没有看错人。”乐大果紧紧拉住宋学明递过来的手，热情洋溢地说。

宋学明就知道，《涛声依旧》火了，而且不是一般的火，不然乐大果绝不会这样。

在流行乐界，一首歌唱红一个人，一个人带火一个公司的事常有发生。相应的，一个公司倾力打造一个人，这个人最后没红，拖累公司的事更是屡见不鲜。

娱乐业本来就是一个风险和机遇并存的行业。机遇来了就是一飞冲天，风险来了就是倾家荡产，天堂地狱一线间。

所以娱乐业最看重的就是人才。看准了人才，用好了人才，老板就上天堂；看错了人才，用错了人才，老板就下地狱。

当初和宋学明在第三乐章音乐餐厅一席谈，乐大果就认准了他是个人才，果断委以重任。事实证明，他没有看错人。宋学明的这首《涛声依旧》，就要让公司起飞了。