一项又一项的处理措施从周景明嘴里被念了出来，人群里一片死寂。

“经查”读到这里，周景明回头看了看马晓天，“内饰驾驶舱作业组马晓天，不按照工艺要求操作，工作态度恶劣，挑战质检员权威，经厂内领导批准，予以开除，以后概不录用！”

最后一项处理措施被念出来之后，现场的工人彻底震惊了，竟然是直接开除！

国企中开除员工，在八十年代绝对是一件匪夷所思的事情，更何况还是刚刚成立的工厂。

“周……周主任……我错了，你能不能再给我一次机会？”马晓天彻底慌了，为了进这里工作，他找了好几层关系，最终才进入这里，现在一下子就被开除了，怎么跟家里交代？

“所有人，回车间干活，记好了，一切都要以工艺文件的要求为准，跟不上速度的，可以适当停线，再出现质量问题，就按照刚刚的处罚标准来，情节严重的，直接开除，我说到做到！”

说完，周景明心一横，再也不管一旁的马晓天，今天他要是对马晓天宽恕了，周景明敢保证，日后他还会犯这样的错误。

“辞退的时候，给他补三个月的工资，从我的工资里扣。”最终，周景明还是于心不忍，对边上人事科的同事说道。

这一下，所有人看向周景明的目光，就再也不敢小觑了，如此雷厉风行的手段，让这些工人不得不提心吊胆的。

“老黄，亮子，你们都跟我来一下，还有，把所有的班组长和工段长都叫过来。”结束这里的事情之后，周景明又把荀友亮等人叫到了自己的办公室。

这一次把他们叫来，主要就是为了商量接下来师带徒如何实施的，跟相关的班组长与工段长谈过之后，周景明顺利的让荀友亮几个人顶了上去，有了马晓天的前车之鉴，那几个班组长就算心里再不服气，也不敢多说什么，他们毫不怀疑，如果敢挑战周景明的权威，自己也会被立马开除掉！

不仅如此，周景明还让相关的班组长，从班组里推举几个经验丰富的老师傅，也让他们参与到师带徒中来，光靠荀友亮几个人，人手上会不够用的。

与此同时，由周景明连夜拟定的总装车间奖惩措施，也被发放发到了每一个班组当中，并且由班组长在全组内进行贯彻。

开除、罚款、搞师带徒、换掉不称职的班组长、颁布奖惩措施，仅仅上任一天，周景明就搞出这么大的动静，以迅雷不及耳之势，在车间里树立了强硬的形象！