突破月5000片。”

目前的产能已经完全够用，但后续随着订单的增加，研发设计的新品种增多，产量也必须随之扩大。

徐长青来找萧白，准备派出部分人员，去和多家电视机生产厂商进行联系，商谈供应零部件的事情。

“徐总，目前咱们缺少销售方面的人才，你可以招聘一部分业务员，公司现有的人员就不要动了。”

萧白想了想，觉得徐长青考虑的并没错，只是具体实施的方法不对。

公司的产品哪怕是再好，也要会吆喝不是？不过现有的技术人员，得确不适合出去跑销售，因此萧白决定继续增加人手。

徐长青苦笑了一下，说道“萧董，我当然清楚公司的现状，但问题是，咱们如果再继续招人，人力成本可是要大幅增加了哦。”

做企业不可能不考虑成本开支，友达微电子这段时间新增了不少专业技术人员，以至于公司每月的工薪开支直线上升。

“哪些地方能省，哪些地方不能省，我想你心里肯定有数。徐总，就别想着节省人力成本了，扩大公司的生产销售规模才是正解。”

萧白一锤定音，这种事没啥好犹豫的。

徐长青只能点头答应。

这是公司成立以来，萧白第一次以不容置疑的态度决定一件事，即便是徐长青也不好反驳。

等对方离开之后，萧白笑着摇摇头。

徐长青这人什么都好，就是观念上还是有点保守了。

做企业如果只想着靠自己的积累滚动发展，那公司要到啥时候才能建设自己的生产线呢？

萧白觉得自己应该在适当时候提出来进行融资，但这里面的问题比较复杂，他暂时不会盲动。