送走任兰之后，几个女员工返回办公楼，一路上叽叽喳喳地议论着刚才的事情。

“幸好林苏礼发挥超常，要不然今天难以收场。”

“是啊，那么多家长在场，影响非常的大，我当时都不知道怎么办好。”

“我看经理的脸都白了。”

“中午请林苏礼吃鸡腿，好好感谢他才行。”

“你们是不是搞错了，林苏礼能有进步，难道不是李教练的功劳吗？我们该感谢的人是李教练才对啊？”那名想要老牛吃嫩草的女员工说道。

其他人愣了愣，这才意识到化解这次事件的关键人物，是那位刚入职不久的帅气教练。

一场有可能给飞翔培训中心带来巨大损失的灾难，被林苏礼惊人的进步给平息了下来。

如果处理不当，会给中心造成很大的负面影响，也会损坏中心的名声，很可能多年都挽回不了。

这种伤害是持续性的，也是传递性的，会导致培训中心业务量减少，最终导致员工的薪资与奖金下降。

幸好林苏礼的成绩有了不错的提升，这才避免了事态的升级。

不过，表明看起来像是林苏礼帮了大忙，但其实大家心里都清楚，真正化解危机的人是李响。

如果不是李响训练林苏礼，那林苏礼的成绩就不可能提高得这么明显。

市场部经理以及那些培训中心的员工，无论男女，对李响多多少少都有些感激。

当然，最感激李响的人除了林苏礼之外就是任兰。

在离开培训中心的时候，她一而再再而三地向李响道歉，生怕之前说过的话惹恼了李响，以至李响拒绝再训练她的儿子。

当林苏礼送母亲离开、其他人也返回办公楼的时候，几个学员犹犹豫豫来到李响面前。

“李教练，请问你是怎么让苏礼有了这么大的进步的呢？”其中一位问道。

他们训练了这么长时间，虽然也有进步，但很难，也很缓慢，如果林苏礼提高成绩的方法对他们同样有用的话，那对他们的帮助是非常大的。

就目前而言，11秒20左右的成绩，已经到了他们的极限了，哪怕想再提高一点点，都不是容易的事情。

“没有特别的方法，就是让他注意跑步时的动作，以及身体的协调性而已。”李响答道。

在短跑项目上，他同样有完美的初级技能，也能指出这几名学员的不足之处。

不过这些学员是由莫贺教练训练，他作为一个刚进入培训中心的新教练，不经莫贺教练的允许而去指导他们，是不是多管闲事暂且不说，还容易引起莫贺教练的不满。

换了是他自己，如果别人对林苏礼的训练指手画脚，他也会觉得不舒服。

没有从李响这里得到想要的答案，几名学员失望地返回了自己的训练地，也失去了训练的热情。

“你们说李教练究竟教了林苏礼什么，为什么林苏礼的成绩突然就提高了这么多？”几个人坐在跑道边上开始了议论。

“我们来的时候刚好看见林苏礼在训练，当时就觉得他的速度快了，原以为是错觉，没想到是真的。”

“照这样下去，那他岂不是很快就能破12秒？半个月后就会成为我们的对手了。”

其中一人嗤笑道“林苏礼今天进步那么大，是因为他本身成绩就差，又刚好遇到一个合适的教练，所以进步才会那么明显，但短跑成绩与身体素质和天赋息息相关，成绩越好，想要提升就越艰难。”

“比如我们，一年前就破了12秒，可接下来一年多的训练，又进步了多少？林苏礼想破12秒，哪有这么容易。”

其实不止短跑，任何一向运动，都是刚开始的时候进步大，越到后面，想提升一点点都会非常困难。

就像他们，在莫贺