古兰装睡的时间也太长了，已觉得挺累了，就借此机会睁开了眼。打开手机一看，原来是惠明心发来的微信。内容是怎样做一个合格的推荐人，便仔细看了起来。

推荐人做的最重要的就是留人。1、爱护我们工作室的清洁卫生，安排好新朋友的一日三餐。

2、早睡早起，养足精神，全程陪同新朋友考察。

3、尊重每一位做工作的老师，主动迎送。

4、在老师讲工作期间，主动带动新朋友调手机为静音。

5、讲工作期间请勿来回走动，注意站姿坐姿。

6、为便于新朋友考察，请新朋友坐老师左手边。自己坐老师右手边。

7、在老师讲解过程中，切记多向新朋友推崇老师。

8、在老师讲解过程中切忌喧宾夺主，要以老师为中心。老师有口误，切忌当面指正。

9、带动新人认真聆听，配合老师带动氛围。

10、每天新人工作结束后，推荐人需把当天新人和讲工作的老师的情况，及时报告给家长。以便今后更有针对性地安排工作。这点至关重要。

11、推荐人切勿与新人争吵。头两天不要聊行业，转移话题。这两天去哪里玩呀，吃什么海鲜呀，传统行业怎么难做等等。以上几点，望家长们共勉。并希望认真切实的灌输给家里的推荐人，让我们共同打造一个和谐、共赢、温暖、友爱、高素质的大家庭。

看了这段微信，古兰只有一种感觉。到了蓝海新区，就是胡同道子里赶猪，只有进，没有出。只能往前走，不能往后退。这一切都是事先安排好了的。

这就是一条流水线，进来的是原料新人，出去的是产品推荐人。虽然也有次品和残品，但产出率还是很高的。因为大家都是砧板上的肉，只会被越剁越细，再也无法还原。

想到这里，古兰对这既是预料之中，又也出乎意外的结果，苦笑了一下，又摇了摇头。

回家后的第二天，古兰打电话让儿子把小狗送过来，把自己选的那盒海鲜带回去吃。自己带上林河常心选的那大盒的海鲜，驾车往矿上赶去看老人。

这是一座资源即将枯竭、马上就要关闭的矿井。车水马龙、人欢马叫、壮志凌云、豪气冲天的盛景已成往昔。在周边的乡村和因矿而兴的各色单位中，鹤立鸡群的风光不再。临近矿区，古兰感到暮气逼人，那种如人行将就木的感觉，未免让人扼腕。

以前古兰没少来这矿区。那时矿也风光，人也风光，古兰每次来，都被奉若上宾。老矿长的儿媳，副矿长的爱人，的局长，哪一样都非常人能比。现如今人矿都近残年，不由不伤感于岁月无情。

进了矿门，古兰没来由的涌上一股兔死狐悲的情绪。脚下一踩油门，那车速不降反提的直奔宿舍区而去。

那宿舍区虽然也今非昔比，但一排排楼房比肩而立，道路也依旧干净、宽敞、整齐，车流、人气还是有的，半老徐娘般的还能留着一些当年的风采，这对古兰来说是熟悉、亲切、和可贵的。

她从小寄宿在这里的一座带小院的砖瓦平房里。那时，矿上的几位领导带家属的都住那样的房子。后来又嫁给了那小院里的大孩子。

现在那档次的住所已经无影无踪。前些年矿上最辉煌的时候，将所有的职工宿舍都改造完后，矿上把那两溜平房拆除，新盖了一排复式建筑的、仍然带小院的楼房。矿上的老领导和新领导一起搬了进去。后来被职工称为老区。

古兰直接把车开到了老区最东边的一个院门口，摁了一下门铃。小姑子长枝打开门，一声欢叫把她接了进去。

小院里，老矿长正坐在轮椅上晒太阳。未等打招呼，小狗毛毛已蹿上去，跳到老矿长身上，扎在老矿长怀里。毛茸茸的耳朵和小嘴巴，在老人的胸前蹭来蹭去撒着娇。老人