邀约新人的一些细节性的问题，认识就不那么清楚、不那么到位。

古兰以及秦钟、林河们虽然对他反复强调，但他依然没有意识到其重要性，没有引起足够的重视。

特别是对一对一的邀约并不以为然，觉得不必那么死教条。而是觉得不管白猫黑猫、抓住老鼠才是好猫才是千真万确的真理。因此在约请新人这个环节上，就图了省事、走了近路。

吉庆会办事，在朋友圈里威信极高，人缘极好，约请人的难度不大。从蓝海回去后，他就开始了行动。

一上来，他就从最好的朋友中选了最亲密的两位，把他们叫到一起喝酒。推杯换盏中，他就把蓝海新区考察项目的事情和两人说了。

那两位朋友都是和吉庆一样的情况，公车改革后无事可做，有些失落。听说有项目考察，而又从吉庆的话里听出来好像她局长也在做，自然非常感兴趣。三人商量了商量，吉庆和古兰说了一声，第二天三人就一起去了蓝海。

当时古兰倒是提醒过他，说是一次带两个是不合适的。一旦有一个人不认可，就会影响另一个人，很容易出现一起撤离的情况。

吉庆则大包大揽地说没问题，三个人的关系就和一个人一样。古兰也没再说什么，只是和那时还在这盘里的秦钟嘱咐了一声，让他多留神也就随他的便了。

那次吉庆也真争气，三个人在那里考察了5天，临走顺利地占了点，回来如约的打了款。他这一大胆的举动在盘里也引起了不小的反响，吉庆心中得意，更加有了底气。

第一次带人就带俩成俩，使吉庆的信心爆棚，也更不把那邀约的清规戒律放在心上，麻烦就来了。

要说这麻烦虽然出在吉庆那里，但一开始却并不是吉庆自身的原因。但虽然不是自身的原因，其带来的麻烦则是同样的后果，而且是始料不及又不可避免和难以补救的。

这个麻烦也对古兰的心理造成了一定影响，埋下了一点隐患，以至于影响到了行业的发展。这是后话。