吃完饭后，她们就往培训地点赶。主办方倒是有接送的车子，古兰一看两辆车，一辆豪华的奔驰房车，一辆看似已有些年头了的丰田越野，一个来回才拉十几个人却有许多的人在那里等着。

她也没和于兰商量，就随着不指望车的人群往前赶。于兰一看自然也就跟了上去。好在培训的地方不远，十几分钟的时间就赶到了。

昨天晚上在这里弄了小半宿，古兰也不知道这地方是什么样。今天过来一看，这地方小区不像小区，办公场所不像办公场所。

说不像小区呢，那楼群的布局却和小区差不多，只是都敦壮些。说不像办公场所呢，是因为这里没有办公区域那通常的阔大的停车场。

古兰好奇地问这是什么地方啊。正好走过来的召集人告诉她，这是水主席的公馆。水主席特意把培训班办在这里，就是要大家眼见为实，他引领这项目为的不是钱。而是扶贫济困，与人为善，干的是事业。

听了他这一介绍，古兰心想，这可能是一片公馆群吧，怪不得不伦不类的。看这一片给人印象神秘莫测的公馆群，古兰不得不惊叹，京城的富人真是多啊。

培训在4楼。进了教室门又是一种景观。室内的布局与昨晚上的不同，也不同于一些其它的培训。课桌不是一排一排横着摆的，而是两张两张的并在一起，纵向的排列。

听课的人在两边相向而坐，而听课时却需侧着身子，扭过脸去听，才能看到授课老师的脸和他在书写板上写出的要字。只有最后一排是横着摆的，古兰觉得别扭，便独自坐在了最后一排上。

哪知坐次是有规定的，是把各地来的人员分成了10个组，每组10个人，按来报到的时间早晚排定的。临开课之前，古兰又被工作人员撵到了纵向的课桌上。

这让她想到了东海那边的那时间顺序、系统跳排的规则，很无奈地摇了摇头。

主持人是京城的老总，同时也是总部的合伙人。后来古兰了解到，各地的社区长，业绩达到1000万以上，就可以拥有公司1的份额，成为合伙人，这是一种奖励机制。

他上来先千恩万谢了水主席一番，介绍了水总的丰功伟绩。着重说明水主席为这项目呕心沥血，前一阵子大病了一场。

现在刚刚病愈出院，就来主办这讲师培训班。至此他率领着大家高呼口号般的向他表达了祝福，并祈祷他身体健康，洪福齐天。

然后才介绍商学院的老师多么知识渊博、思想前卫、学术精湛、财艺过人，如此等等一番，一天的培训才正式开始。

到了这个时候，古兰才知道这培训班是世联通证uc的第一期讲师培训班。

主讲老师一个叫阿木，一个叫沐心，都是商学院的。

一开始古兰以为这商学院是京城哪所名牌大学的内设院所，后来才知道是总部自己组建的商学院。后来又了解到，类似于这类全国性的、特别是这种国际间的大项目、巨大项目，都是有自己的商学院的。

而商学院的老师都是特聘的，各项目的商学院的老师可以互借、互租、互助的，并非专司一院。

这些老师讲得虽大同小异，但各执一角，在各自的一席独领风骚，因此可彼此兼顾，相得益彰而相安无事。他们大都帽子戴的很大，旗子举得很高，牌子打得很响。

好多项目公司就是因为有了商学院的牌子、靠着商学院的老师，来招兵买马、发展壮大的。这些老师的讲课，听着很热闹、很玄妙，每堂课都喝彩声、叫好声不断。

听后却很难概括起来说了些什么，很虚幻、很缥缈、很蛊惑。

在古兰听来，这京城商学院的老师讲得并不比东海蓝海新区那小氛围上郝庭长讲得有听头、有味道。

也不如那里的做工作的老帅们讲得有意思、有用处。手上鼓着掌，在心里