她这一说古兰想起来了，那是矿业集团的一个公司，那董事长古兰挺熟的，没事经常去聚一下。小田在那管接待，后来她又下海经营了一个大酒店。

就惊讶地问：“你怎么在这里呀？”又一想这一问多余，就接着说：“你已是老总了呀？”

小田笑着说：“局长好歹还没忘记我，想不到吧。”

“还真是没想到。”

“还有你更想不到的呢，我们董事长也在这里。”

“是吗？把他请出来见见。”

“他不知道你来，知道你来他不会走的。”

“他干嘛去了？躲我呀。”

“这不是中秋节了么，他在这里没事，就先回去了。”

“他也上总了么？”

“没有。就差一个人了，这不正急着么。”见古兰笑，小田接着说：“谁把你约来的？要是我我就不约你这样的领导。”

“怎么呢？”古兰还是第一次听人这样说。

“你们这个级别的，朋友虽多但不缺钱，见多识广又要面子。智商情商都高就是热情不高，别人替你们急你们不急。

这不董事长就差一个人了，他不急着去找人，却老是催着我去给他垫上一个。这不真成了皇上不急太监急了。”

说到这里两人都笑了。古兰知道小田和董事长的关系不一般，本想问问他们怎么来的，又一想这不是明摆着的么，就没再往下问。

这样的故知在这里遇上的、听说的有那么两三个，比东海那边少多了。毕竟这地方太远了，来去不方便，成本也高。

还有的老总专门提醒她团队的重要性，说她是幸运的，现在她来考察的这个团队是最好的。古兰这才知道，她来接触的这个圈子是她们市南边的一个小城市的人带起来的，她在这里边却是外乡人。

那老总也是女的，说她自己也是幸运的。她和丈夫都是矿上的人，但她在城里住，就被城里的人带进来了，现在马上就要出局了。

而矿上那些同事、工友在另一个团队里，那团队现在发展的就不大好，走的挺慢。光她们矿区在那里就700多人，大多数都是一个矿上来的，约人就困难了。

而且她们这个团队里老总多，都有自己的工作室，新人来了后，好茶伺候，热情接待，详细讲解，几乎来一个成功一个。那个团队老总少，出局的少，工作室更少。

新人来了没法接待，有的只让新人们在开发区里、街头上、大巴车上，跟着推荐人自己去考察，转悠几天就回去了，成功率就低。

她说的这些理古兰都懂的。她还懂得也有不一定的时候，在那东海惠明心那团队当时不也是最好的么？现在呢？她说的那矿古兰也听说过，那是一个大矿。现在她能琢磨到长永是怎么来的了。

她还告诉古兰，她们矿有个领导，到西山承包了个矿，一开始挺好的，后来那老板昧着良心不给工人开工资，工人就闹事不好好干。

一年他亏了400多万，还让老板炒了鱿鱼。没办法也跑到这里来，把他西山的一些朋友约过来就干起来了，红火的很。这一说古兰心里更有数了。

在这里古兰明显的不如在东海的性子好。就在那告诉她东海不行了的老总那里，她同那人人崇拜的人顶了嘴。

当那人一个劲地问她南海的小渔村指的是哪里？哪个老人画了一个圈？听没听过春天的故事，来之前知不知道西部湾等等这些路人皆知的事时，古兰故意不搭他的腔。

当他又重复问时，古兰火了，呛怼他，你说我能不知道么，这么小儿科的东西，你问来问去有意思吗？把那老总顶得莫名其妙地直解释，说我们好茶好水的伺候着，你听不上来也犯不着生气呀。

当在一个年纪不大的女老总那里，她又不断地问这些问题时，古兰忍不住反问人家