拿着咱的钱搞了投资了，是不是它有盈利？上了总以后他就按咱的份额来给咱分红。这和买养老保险一样，前边的人拿后边人的钱。

养老保险人死了就没了，咱这行业零风险、可继承、能转让。咱这团队还没有，另一个团队有一个朋友意外去世，人家他儿现在继承着，拿走了980万。

我给你用这棋子摆一摆。你看这个好比是你，你是不是要寻找3名合作伙伴？你带着你第一个人来的时候投资21份，你开多少钱呢？6031。

他是不是也需要找3名事业合作伙伴？他带着第一个人来的时候，投资21份，你开多少钱？1448块钱工资，我直接给你写出来，这都是直接提成，还是个消费补助。

这时候你总的份额是多少？累计是不是63份？上经理的第一个条件是65份，你不够。你的上边是不是还有个推荐人？对。他也是21份的份额，除了他挂靠的这一份不能动，其余20份可以移给你。

这时候他自动给你移过两个份额来，65份，第一个条件满足了。第二个条件是培养两名主任，这个简单，因为你和他带来的人一投上21份就是主任了，这不就是两名主任吗。

两个条件都满足了，下一步你就成为一名经理。明白了么？

见黄总看着自己问，古兰点了点头。心里却想，这不就是一条成活线吗。

看古兰表示明白了，黄总继续：当你成为经理后，你的推荐人得给你4000块钱的经理复制费。这4000块钱是咱这行业唯一一次见现金的，其余的都是打卡。

等到你上总的时候，他还得给你3万。3万呢得在这里一天消费掉，钱不给你，你买东西，他在后边给你支钱。消费了以后，他得把那法票交到开发区管委会，等到他出局的时候，会根据这张法票给他开合法的出局收入证明。

你比如，咱团队里有个老总在家里干村主任，上了总有了钱了，就买了辆宝马车，买了套房子，明显入不敷出。老百姓不告他么？一告上边的人不就调查他吗？

没办法了，他就把这个东西拿出来了。拿到市里都不知道是个什么玩意，一级级往上反映，到了顶上没事了。如果没有这个，你这个钱怎么来的？他不办你？

这个时候你成为一名经理，他给你4000。你带你的第二个人来的时候，你开多少钱呢？13144。他又带第一个人来，你又开7194。

你带第三个人来的时候，同样开13144，他又带第一个人来，你又开7194。也就是说你把你这3名合作伙伴带来了，他3个人每人带一个来，这时候你能拿到多少钱？52000多，回本了。

我给你总结一下。你下边有俩人，（古兰也在算，一条成活线）你上经理，他给你4000，你下边有6个人（3条成活线）你就回本。

你下边有29个人，（翻盘了）你上总，他给你3万。（再约一个人就是4+1，就不用等满点运作，早抢点上总了。古兰在心里这一比较，觉得虽然说法不一，条件有所不同，但节奏基本上差不多。）

咱这个行业不是一个人在做，上边的人始终帮助咱。怎么帮咱？比如说，我投到21份，得去找3个事业合作伙伴，第一个人来，我200份，第二个人来我400份，我把你叫来投了21份，这时候我份额是多少？642份。

上总了么？看看上总的条件，600份，3名业务经理。也就是说我得把你培养成一名经理才能上总。上经理的条件是不是65份？对。

也就是说，你不是一名经理，我642份，我就是6420份也上不了总。前边再多，有一个不够的也不行。到那时候谁急得慌？顶上这个最急了，捞不着上总最急了。

我就得去找你啦啦了，怎么治啊，干不干啊，你要不干我就找个人