第596章 面向未来的培养(2 / 2)

重来1992 初雨彩虹 2479 字 2021-10-11

很强的教育意义的。

华为动漫制作的动画片,以及申城美术电影厂制作的动画片,都是经常给学生放的。

学校建好之后,那么在蓉城,韩婷她们就能够入学读书了。

柳玉烟语气之中带着感叹:“我们搬到蓉城之后,就不会再搬家了吧?”

这几年时间,算算都搬了几次家了!

孟母才三迁呢。

从农村搬到乐池,从乐池搬到阳河,在从阳河来到江中,现在又要从江中搬到蓉城。

韩松林轻笑道:“再搬,我们就只能够去京城了。你要去京城吗?”

柳玉烟嘟嘴:“不去!”

“行,那我们以后就主待蓉城,有空的时候,在江中,渝州转转。”

柳玉烟提醒道:“还有乐池!”

虽家有千金之财,可也不能够忘记了家乡父老。

“对,还有乐池!”

回乐池的话,以后基本上就直接住福乐酒店了,住几天时间,也懒得说进行收拾。

在家里面待了两天,韩松林去星海技术学院。

刚刚开始的时候,星海技术学院还带有职业二字,然后觉得有点怎么说呢,感觉太lo了。

主要是韩松林有这样子的感觉,其他人可没有。

在韩松林的力主之下,就直接将职业给去掉了,变成了星海技术学院。

从1996年9月开校,第一届学生只不过才招收了两千余人,而现在星海技术学院的学生人数,已经突破万人。

学生也不仅仅说就只有从技术高中和普通高中升上来的学生,还有在职培训。

技术工人在职培训,可是工人晋升很重要的一个环节。

高级技术工人,都是从低级技术工人慢慢成长起来的;可这个成长,不可能说让人家自己来成长,那样子成长时间长,而且还不能够保证成长效果。

自己慢慢摸索,那有直接老师来叫,掌握得更快。

站在前人的知识积累上,去推导创新新技术,这样子不好吗?

华国的技术工人在未来会各种缺乏,很大程度上面来讲,技术工人的培养体系在一定程度上面被破坏掉了。

没有给保留下来。

还好,现在江中重新的将这套培养体系给建立了起来,而且还更加的优化了一番。

直接从高中开始进行体系化的培养,工人不仅仅要讲究技术,还得要知道,技术为什么要如此的用。

工人不是就只会车零件就行,这样子的工人不符合未来工业的发展趋势。

至于说未来什么样的工人才符合工业发展的趋势,韩松林也说不上来,反正掌握知识和技术,肯定不会错。

技术高中培养普通技术工人,星海技术学院希望培养的,是技术工程师。

至于说研发人员,就由大学来进行培养吧。

整个星海技术学院属于一种男多女少的局面,倒是星海技术学院边上的江中师范学院,女生倒是不少。

星海技术学院作为星海集团直属,每年在办学经费上面,自然不会缺的。

星海技术学院也受到了江中各家工厂企业的关注,各家工厂企业很积极的给学生实习场所。

当然了,学生去实习,工资还是得要给的。

各家工厂企业自然都知道这些学生的厉害,经过近三年时间的学习、专业化培养的学生,将会大大的缓解各家工厂在用工上面的需求。