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静桐发展有限公司的大培训室里，这里平时是作为公司里的大型培训活动或者公司集中招聘新员工使用的，整个大培训室满员能够容纳下150人左右。

今天早上一上班开始，人力资源部经理王业伟就亲自带着部门的所有员工在这里布置现场。

四周的墙面上都贴满了各种不同颜色的墙画，还贴了很多照片。

大培训室中间房顶上到4个墙角各拉起了一条蓬松的花环。

大培训室里的投影幕布也打开了，投影幕布上投射出一个精心制作的幻灯片，幻灯片的内容是静桐发展有限公司从一开始到现在的各个不同时间段的照片，其中也有一些小视频片段。

这些幻灯片里的照片、视频里，或者四周墙面上贴着的照片里，都有财务部经理孙国强的身影。

有他满头黑发，精神饱满的时候。

也有他半头白发，精神有些不佳的时候。

还有他给公司的员工颁奖的时候，有他带着公司外的人员参观工厂的时候。

今天所有来到这个培训室的人都知道孙国强今天就要走了，这是孙经理在静桐发展有限公司呆的最后一个工作日，他们都是来这里给孙经理送行的。

作为静桐发展有限公司从一开始租赁车间厂房到自建工厂这五年期间的元老级人物，公司发展过程中每一个阶段都不可或缺的一位功臣，他在这家公司里有着浓重的一笔。

进到这个培训室里的每一个人脸上的表情都非常严肃，没有人嘻哈玩笑，很多人心里都万般不舍。

和6月17号那天晚上，公司里各个部门经理级以上的管理人员给孙国强组织送行宴不一样，今天所有在齐城的各部门主管、经理级以上的管理人员，以及财务部的所有工作人员都过来了。

除此之外，还有和孙国强聊得来的一些普通员工，他们也过来了。

不过今天的主角孙国强和公司的压轴人物夏泽凯这个时候还没有过来。

此时，这两个人还在办公楼三楼东头夏泽凯的办公室里聊天。

办公室里只有他们两个人，孙国强把公司里截止到当前的一些财务状况，和正在建设中的项目费用使用情况，以及公司里存在浪费的情况，事无巨细，都给夏泽凯重新说了一遍。

最后他递给了夏泽凯一个笔记本，并说道：“老板，感谢你这五年给了我这么一个机会，以后我没法再为静桐发展有限公司工作了……”

他刚说到这里，夏泽凯就打断了他，说道：“老孙，你要是想着再发挥余热，我给你个机会，怎么样？”

夏泽凯刚说完，孙国强就赶紧摆手：“老板，您还是放过我吧，我一个糟老头子，都这把年纪了，是真的干不动了。”

“行吧，我也不勉强你了，老孙，这几年你为公司立下了汗马功劳，我都记在心里，这些年公司里一直在忙，一直在加班，你也确实很累了，过了今天，你回家后好好休息几天，也给家里的老嫂子说一声，我夏泽凯对不住她，一直让你不着家，这头黑发都累成白发了。”

“另外，你以后要是想着继续出来发挥余热，你给我打电话，我一定给你在公司里安排个最合适的岗位。”夏泽开说道。

听到他这么讲，孙国强感动的都差点落泪了。

他说：“老板，这段时间我和谢经理交接工作的时候，我们俩经常聊天，他的业务能力可比我强太多了，在财务部这一块，你尽管放心就行。”

“行，我就算不信别人，我也信你老孙。”夏泽凯笑了笑，谁行谁不行，他心里都有杆秤。

两个人还想再说点什么事，夏泽凯办公桌上的固定电话响了，他接起来以后，听着对面说了几句话，随后说了句：“我