的朋友邀请过来看一看的吧？”

“也是，不过听说了一些节目的参与的员工，已经有拿到了几万块钱的人了，真是羡慕啊。”

“羡慕你也可以去报名参与啊，反正公司也是发了个公告啊，虽然不一定会入选，但是也有参与奖啊，参与奖都有三千块钱呢。”

“是啊，估计也只有新晨科技才有这个本钱了，而且，新晨科技是我见过的最好的一个公司了，福利待遇也是最好的。”

毕竟，新晨科技的待遇确实是很好的，而且只要是新晨科技的正式员工，每个月除了基本的工资以外，还有每个月的一千块钱的超市购物卡发放，这是什么福利啊？

嗯，这个可能是觉得有点小了不算什么，但是在公司里面是包吃包住的，住的地方洗衣机空调浴室都有的，一分钱都不用出，那不挺好的。

至于吃，那就更好了，可不是什么其他的食堂的随大流普通的，都是如同家里的家常小菜一样，美味又好吃，关键是菜都是随便吃的，能吃饱。

不过有一点的就是，菜是自己可以挑选打的，打多打少也是随便自己的，但是，一定不能浪费，这一点确实是新晨科技最狠的一个政策。

因为有剩菜剩饭出现的话，那么被监控拍到，那就是当月直接扣除五百块钱，这是第一次，第二次就是一千块钱，第三次就是两千块了。

至于有没有第四次……

嗯，那就是被辞职的命运了。

什么，被辞职可以领两个月的工资？

谁愿意那么做啊，毕竟新晨科技福利待遇都那么好。

而且除了这些，公司每个月也都会发些小礼物，这些小礼物就是零食啥的。

所以每个月有一千块的超市购物卡，包吃包住加上每个月的小礼物……

你以为这些就是福利吗？

作为一名打工人，而且公司也是资金流非常的充沛，所以叶新晨自然是怎么安排福利怎么来的。

除了这些以外，公司里面的员工还可以每个月有三天的带薪休息日，就是可以申请休息三天，这三天不是包含在周六周日的那种休息日，就是当月有三天可以随便请假，而且带薪。

嗯……这一个操作下来，新晨科技里面的员工都很喜欢，最重要的是，工作积极性也都很高。

不能不高啊，因为新晨科技也有惩罚制度的，比如工作内容，当天的就要完成，迟到早退也是不可取的，每个员工都有三分，扣完这三分意味着公司的辞退就来了……

所以，公司的员工不想被新晨科技辞退，都很认真的工作，关键是，毕竟叶新晨当过打工人，所以他知道这些不可能真的一天到晚都在工作，那不现实，所以基本上每个人的工作量只要认真工作，四个小时就能够搞定的，剩下的四个小时就可以自由了。

当然了，这个自由不是什么随便玩啥的了，而是四个小时的工作内容，当天的八个小时得完成，看自己怎么分配了，毕竟谁也不会真的直接干四个小时啊。

所以，边玩边干，基本上八个小时就过去了。

所以，这才是新晨科技吸引人的地方。

工资待遇也是其他的大公司的同级别的员工的百分之三十的涨幅。

这是啥概念……

简直是牛笔啊。

因此，现在在那群毕业的985，211的毕业生的眼里面，什么阿里巴企鹅集团的，新晨科技才是第一首选！

毕竟，每天八小时朝九晚五的工作，再加上包吃包住，再加上福利待遇，再加上每个月的三天休息日必须要用……

而且加班是双倍工资还加上饭补和夜班补贴…….

这样的公司哪里去找？

所以，新晨科技吸引人也就不足为奇了。

关键是新晨科技里面的员工工作积