人并不难。哪怕现有的营销员全部离职，用不了几天，我也能补充新的血液进来。我们这么大的企业，如果只能依靠某个人、或者某几个人的能力来支撑，那迟早是要灭亡的。这几个人一旦离开，企业也就无以为继。我更希望爱秀集团是一条制作精良的生产线，每个人都是生产线上的一环，每个人都很重要，但也并非不可替代。一个螺丝坏了，换一个便是，一个零件坏了，换一个便是。”

周粥道：“但愿如此！不过我还是有些担忧，你最好提前部署吧！真闹到那一步，只怕我们公司会面临从所未有的大挑战。”

王林的脸色，变得凝重起来：“嗯，我会想想办法的。”

周粥道：“职工整顿工作，怎么展开？”

王林道：“从思想、纪律、工作、管理、业务知识五个方面着手进行整顿。”

在很多人看来，企业员工并不需要进行思想的管理和学习，这其实是错误的。

思想领域，意识状态，才是决定员工去留、好坏的关键。

思想的建设，包括但又不限于以下内容：遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。

每个职工，如果都能做到这几点，那精神面貌肯定会大有改观，如果每个人都能以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作态度，投入到每天的工作中来，那企业自然能获得良性发展。

纪律问题，更是老生常谈。

工作、管理和业务，是为了提升员工们的工作水平，规范作业流程，提升工厂的生产安全系数。

王林说道：“这些事情，我们以后要当成常态化来讲，时时刻刻进行监督，落实到车间和班组。只要经常讲，时时讲，才能让职工保持好良好的工作态度。”

周粥道：“行，那我这就去部署。只是在爱申集团施行？还是？”

“当然要在整个爱秀集团施行。”王林沉声道，“稍后，我会召开一个会议，专门讲解此事。”

周粥告辞离开去工作。

王林拿起桌面上的文件来批示。

他的心思，却想到了周粥所说的事情上来。

有人要来挖墙脚，王林并不觉得稀奇。

别人能来挖墙脚，这也从侧面说明，爱秀集团已经成为了业界标杆，这家公司培养出来的人才好，值得别人来挖。

王林早就料到会有这么一天。

他觉得，自己有必要做出一些新的举措。

下午三点钟，王林完成手里的工作后，通知各个部门，经理、厂长、副总等主要管理人员，到大会议室开会。

这间大会议室，是整个大厦最豪华气派的房间之一。

挑高的门厅和气派的大门，圆形的拱窗和转角的石砌，尽显雍容华贵。黑色大理石铺成的地板，明亮如镜子的瓷砖，华丽的水晶垂钻吊灯，纯黑香木桌，进口的名牌垫靠椅，精美的细雕书橱，整个办公室华丽亮堂，极富现代气息的装饰，又带着几许精致的古典。

会议室的四角，摆放着漂亮的四季长青的罗汉松盆栽，给会议室增添了几分庄严气氛。

王林气宇轩昂的走进会议室，他挺拔的身材，棱角分明、帅气逼人的脸，给人一种精神振奋的感觉，让人一看，就知道王总有能力掌控爱秀集团这所大航母！

“王总好！”所有人都起立，同声喊道。

“大家好！”王林点点头，“请坐。”

他锐利的目光，缓缓扫过每一个人的脸上，最后从邓大宝身上一带而过。

“各位，”王林微微一笑，“我听到一个好消息！”

众人都笑：“王总说的好消息，那必定是极好的消息。”

王林呵呵笑道：“是啊！我听说，有人要