那活动的规模怎么控制？这没谱啊！别说来30万人了，但是来三千人，这得多大的活动场地？”

大家都说难办。

王林想了想，说道：“有了！我想到一个好点子，大家参详参详。”

邓大宝道：“王董想出来的必定是金点子，我们照此办理就行了。”

王林道：“我还没说是什么点子，你这马屁拍早了。”

大家哈哈大笑。

邓大宝一点也不尴尬，做销售的，脸皮早厚得金刚钻也钻不进，笑眯眯的道：“王董的话都是金玉良言！”

王林摆摆手，说道：“是这样的。我们给女同志每人一个免费进行两癌筛查的名额。女性的两癌成为威胁妇女健康的两大杀手，早发现早治疗嘛！大家意下如何？”

邓大宝笑道：“妙啊！我就知道，王董的点子，必定是金点子！妇女同志能顶半边天，她们既是公司的支柱，也是家庭的顶梁柱，她们的健康是最重要的！我赞成王董的方案。”

其他人当然不会唱反调，一致说好。

沈雪道：“这个好！每人发一张两癌筛查的检查券，凭券可以到公司的医院进行一次免费的两癌筛查检查。为了不挤兑医院的资源，这张券的有效期可以定长一点，定半年吧！她们可以在妇女节当天前往，也可以以后前往。”

王林道：“嗯，这个主意不错。那就这么办吧！”

马红才道：“王董，发放了这张券，那刚才说的福利，是不是可以取消？不然的话，这个节过得真费钱了！”

不管是大管家啊！

事事处处都在为王林省钱。

王林道：“这两项福利，一起发放吧！让大家过一个健康、快乐的妇女节！以后也保留，每年三八节，给女同志组织免费的两癌筛查！”

大家再次鼓掌叫好。

会议结束后，消息很快就传遍了公司上下。

所有的女同志们都兴高采烈。

她们不会歌颂王林，也不会拍王林的马屁。

但她们能真切的感受到爱秀集团的好！

王林此举，无形之中加强了职工的凝聚力和向心力，提升了员工的归属感。

员工是企业持续发展的根基，如果把企业比作是一台巨大的机器，员工则是组成这部机器运作的零件，少了零件机器就不会强有力的运作。

同时，王林也清楚的认识到员工也是有血有肉的人，要让员工真正认可企业，真正的为企业尽心尽力的服务，人文关怀是很好的手段，也是企业文化建设中的重要方面。

爱秀集团的所有职工，都能从中感受到，公司也好，老板也好，都是尊重人、理解人、关心人、爱护人、帮助人的。

这样的企业，何愁不能强盛？

王林想挺进世界五百强的愿望，指日可待吧？

欢乐、祥和的妇女节过后，王林和他的团队，就投入到了紧张、热闹、忙碌的时装周和经销商大会中来。

(本章完)