外卖的中高层；

能从当初一个人短短一两年时间，发展到上百人的团队，这管理能力也是非常好的；

完全可以成为秦大妈外卖管理服务商的负责人啊；

可惜，石宇已经离职了。

“石总，没想到啊，竟然已经有一百多人的团队了”；

“你们团队说大不大，说小也不小”；

“这样吧，本来这次没打算开发山东的，我给你开一个口子，山东青岛，你如果能在最长40天内拿下整个青岛，我就把整个山东省划给你，等山东开发完成后，可以再给你找其他片区”；

“同时，你还得发展自己的团队，以后一个城市或者一个省份的开发，两个月内就必须完成”；

“如果能完成，以后咱们秦大妈的核心服务商绝对有你一个”。

“感谢赵总的支持，我绝对好好干”。

石宇高高兴兴的离开，留下沉思的赵长乐；

查了下石宇团队的资料，赵长乐也是感慨；

怪不得人家不愿意留下来，以如今石宇的分润，再加上管理这么多人，完全不用留在秦大妈内部都能过得很好。

是的，石宇的分润虽说不多，但每个月六十多万，再加上开发商户的佣金，一个月轻轻松松上百万的收入；

当然，收入多，支出也大；

现在给石宇青岛片区的发展，如果真的发展的好，对于石宇来说，的确是一个机遇；

秦大妈外卖今年北方的发展，之后是秦大妈聚合码以及收单系统等等，这些都是需要核心服务商去完成。