第二天刚上班。

陈小婉就来打小报告：“老板，昨天下午，冯经理跟刘总大吵了一架。”

“是冯程跟刘晓辉？”

张硕诧异，怎么他才出去浪了半天，公司就出事了。

“听说是因为71助手发生分歧，两人在办公室吵得很凶，整个公司都传开了，后来还是蒋总监亲自下去调节，这才平息了事态。”陈小婉了解的还挺细。

“请蒋总监来一下。”

张硕毕竟也是见过世面的，还能沉得住气。

“好咧！”

陈小婉刚出去不久，蒋悦就到了，估计也知道张硕上班肯定要找她。

就在办公室等着呢。

“说说你了解到的情况。”张硕也不避讳。

“71助手不是正式上线了嘛，冯程的意思，是组建一个单独的部门，独立负责71助手的运营，跟公司的其他业务线分割开来。”

“刘晓辉不同意，认为公司花大精力搞71助手，后续还要大把撒钱营销，最终目的是为了服务于公司的游戏项目，便于自家游戏的推广。”

“两人聊着聊着，也不知道怎么着，都没控制好情绪，就吵起来了。”

蒋悦如实汇报。

“哼，都能耐了啊。”

实话说，张硕是有些生气的，高管之间在工作上有分歧很正常，有问题就好好沟通嘛，这本来也是对高管的基本素质要求。

怎么就吵起来了呢？

丢的不仅是他们自己的脸，也是公司的脸。

很让人怀疑。

两人到底能不能胜任如今的岗位，还有没有基本的职业素养。

公司规模小的时候还没什么，内部非常和谐，规模一大，反而各种狗屁倒灶的事情接踵而至。

“依你看，这事该怎么处理？”张硕准备先听听蒋悦的意见。

“两人吵得这么凶，要不各打五十大板？或者您出面分别找他们谈话，平息风波，最好大事化小小事化了。”蒋悦倾向于和稀泥。

“不妥！”张硕摇头，想了下，道：“将冯程调离总部，卸下总部研发经理一职，专心主持青鸟工作室那边的工作吧。”

“汀！！！”

蒋悦没想到，张硕竟然下这么重的手。

是为了立威吗？

“冯程那边，你代表我去跟他谈话，让他不要有什么心理负担。工作室剥离之后，原本我也打算撤销研发经理岗位的。”张硕解释。

既然游戏研发任务已经下放到工作室一级，再在总部设立研发经理就显得有些多余，难道让研发经理去指导工作室的研发工作？

这不扯嘛。

游戏研发是一项协调性很强的工作，需要项目负责人实时跟进，实时协调各组的研发任务，不在第一线指挥根本就搞不定。

就像张硕自己。

除了《大西瓜》项目，其他都是丢下一份游戏策划方案，剩下的研发工作，都是丢给下面的人自行负责。

从来都没有插手过。

当然岗位调整只是拿到台面上的原因，等于是给了冯程一个台阶下。

实际内情并没有这么简单。

张硕决意调走冯程，一是冯程犯了职场忌讳，竟然在公司，公然跟上司大吵大闹，那刘晓辉总经理的权威怎么维系？

走人是必然的。

冯刘两人的分歧争执，也没有谁对谁错，只是立场不同。

71助手做大做强之后，确实可以独立出去，真要能在渠道上占据一席之地，就算成立单独的事业部也可以。

关键现在不才刚成型嘛，讨论这些还都太远了。

“好。”

蒋悦知道张硕已经下了决心，劝也没用，顺势抛出另外一个话题。

“兴盛