的战略合作协议，关于青年公寓项目的推进，以单体项目为节点，萌芽对每个单体项目支付一笔三成的预付款。

剩下就是等到工程竣工验收之后，再一次性付清尾款。

中间需要旺科垫资。

等到青年公寓进入运营阶段之后，则由萌芽控规旗下的物产管理部，跟旺科物业签署单独的物业委托管理合同。

“由总部统一支出吧。”张硕说。

青年公寓项目，本身就是面向整个萌芽体系的员工福利，各家集团子公司的发展又不平衡，还是由总部统一调配为好。

也是一种变相的再分配。

“好！”

吕凯自无异议，提问就是为了确认。

“提到这个，我倒是有了另外一个想法。”

张硕顺势说道：“关于青年公寓项目的资金管理问题，我想借着这个机会，在总部层面，成立员工关爱基金。”

“该基金除了负责运作青年公寓项目，也面向萌芽旗下的所有员工。如果家里有人生重病或者出现其他什么变故，急需资金救助，那么可以向基金求助。”

等于是一支萌芽内部的公益基金。

前世作为一名普通社畜，张硕太清楚，突如其来的重病或者变故，会对一个普通家庭，造成怎么让人窒息的重压。

张硕没办法帮助所有人，但至少，要在萌芽内部杜绝这种悲剧。

“这个主意好！”

负责集团行政事务的执行副总裁蒋悦，第一个赞同，振奋说道：“真要实施了，对于提升员工的保障机制以及归属感，都是有很大帮助的。”

“那，资金上，要怎么安排呢？”吕凯请示。

“前期先拨付一百亿的启动资金，后续再根据情况划拨。”张硕却是早有盘算，“另外，我还计划，将名下5的萌芽股权，无偿转让给员工关爱基金。”

这样一来，员工关爱基金虽然不是员工持股，但又胜过员工持股。

“这…”

吕凯等高管，却是面面相觑。

“董事长，这对您来说，是不是牺牲太大了些？”吕凯提醒。

几年前，张硕就将个人持有的20萌芽股权，无偿转让给了春苗基金，由此奠定了春苗基金作为华夏最大规模民间公益基金的地位。

现在又要向员工关爱基金划拨5的股权。

以萌芽控股如今的估值，合计25的萌芽股权，总价值已经超过两万亿，可谓是史上最大规模的捐赠。

“没什么牺牲不牺牲的。”

张硕倒是很坦然，笑着说道：“我虽然是萌芽创始人，但萌芽并非是我个人的，也是大家的。拿出这部分的股权，理所应当。”

既要共患难，也要同富贵啊。

本身来说，很多人对于张硕的身价就颇有微词，尤其随着萌芽估值越来越高，这笔财富就愈发显得烫手。

不仅是外部，萌芽内部，其实也是有一些杂音的。

别的不说，虽然萌芽控股已经拿出青橙集团的部分股权，正在实施为期三年的员工股权激励，但还是时不时冒出“员工持股”的诉求。

张硕此时向员工关爱基金转让5的股权，其实就是在回应这种诉求，既能有效地平息内部的杂音，对于萌芽的长期发展也是大有裨益的。

何乐而不为呢？

反正对张硕而言，个人财富的多寡，委实是已经无关紧要。牢牢把控住萌芽的控制权，同时维持萌芽内部的稳定、团结，才是最重要的。

也是在退休之前，提前排除掉一个隐患。

再者说了，张硕目前持有萌芽控股41.12的股权，即便是向员工关爱基金划拨5的股权，也还剩下36.12的股权。

仍旧是萌芽控股的最大股东。

“那好吧！