一切都变得很容易。

柯尔克种羊和阿尔金种羊，是目前国内最优秀的品种。有了它们，可能不会马上取得突破，但在后面几代进行筛选的时候，就会获得更加完美的结果。

可以这样说，这一次的奖励，一口气解决了三大难题。

包括，红三叶草和黑麦草在高寒干旱地区大面积种植的难题，柯尔克羊品种改良以及新品种培育的难题，阿尔金羊品种退化的难题。

所以说，有些东西的价值不能只看表面，而是要看内涵。

智能化养殖系统的升级资料，也很重要。公司旗下目前拥有8大牧场，站在了行业的顶端，只有保持不断的进步，才能保证现有的地位。

另外就是现金奖励和技能的提升。

秦西风觉得，这一次奖励真的很丰厚，哪怕表面上看起来不起眼。还是那句话，他不会进入别的行业，那么就在本行业深耕下去，做大做强之外还要做精。

翌日。

秦西风去机场把古丽丹和两个孩子接回了家里，与此同时，研究院项目组（王伟文团队）收到了50公斤红三叶草草种和50公斤黑麦草草种。阿斯提尕的小牧场收到了50只良种柯尔克种羊，而巴什阿拉盖牧场则收到了50只良种阿尔金种羊。

鉴于大环境如此，

智能化养殖系统的升级资料就在秦西风的手上，等回头做完了技术归属工作，他会交给研究院。未来的升级工作会由研究院牵头，根据实际需要进行。

他提前给各单位打过电话，避免发生意外情况。

没过两天，王伟文就兴冲冲的来找他，一进门就问：「老板，你从哪里找来的红三叶草和黑麦草草种？经过我们的检验，这些草种可不一般，很有可能就是我们苦苦追寻的答桉。」

「王研究员，这个课题除了你们在研究，我还委托了国际顶尖的专业机构在研究。但不管怎么样，最后的技术成果都要落到你们团队。我希望你们进行借鉴，快速消化吸收之后变成自己的东西。」

秦西风没有多说，但告诉王伟文，最终技术成果将会落到项目也就是王伟文团队的头上。

王伟文的理解就是，所谓的国际顶尖专业机构大概就像是「雇佣兵」，再厉害也不属于自己。项目组就是公司的「亲儿子」，最后一定是摘桃子的一方。

他有些不好意思，但考虑项目组已经解决了一半的技术难题，另一半也不会太久，心里的负担就小了很多。关键是老板的支持，天然牧业的大事还不是老板说了算？

这些草种可需要进行深入的研究、试种等等，同时还要和项目组已有的草种进行杂交实验，后期的工作量还很大，并不等于项目已经成功了。

其实秦西风也知道项目组的情况，他们已经接近了成功。所以呢，草种来的很及时，既可以节省大量的时间，也不会省略研发过程带来的附加值。

研发过程本身就是技术的进步，结果重要，而这个过程也必不可少。

到了开学季，小虎提着行李箱，一个人乘飞机返回了学校。现在已经不能称之为小家伙了，完全就是一个大小伙子，而且是身高超过了一米八的大小伙子。

古丽丹已经可以做到波澜不惊，她已经习惯了儿子经常不在身边的现实，去外地看儿子的频率也明显减少了很多。

儿大不由娘，小虎迟

早会展翅高飞的。

余兰派人把出院的伤病员接回了巴什阿拉盖，他们的家人愿意去照顾也行，没时间的话就由牧场派人来照顾。他们属于工伤，这点福利待遇还是有的。

迎春节。

秦西风和古丽丹带着小雪回了一趟村里，当地对这个节日非常重视，基本上外出做事的是村里人都回了来。反正他在公司内部给大家行了方便，这就等于是照顾了大多数人的