县的工厂，厂房都是现成的，换上进口设备后用不着电增容，还能够节约不少电能。

三水县一直在谋求合资，接触的外商不低于十家，设备的样本、参数、报价都有。

早在三个月前，秦淑洁也给秦昆仑寄了样本和详细的说明书！

秦昆仑接到了秦淑洁的电话后，立刻通知轻工局领导和“东方红布厂”、“胜利纺纱厂”等等厂子的相关人员做好准备，迎接外商。

不仅仅是全厂大扫除，还得把规划拿出来，要证明三水县的工作效率，要保证设备进场十天内就能开机！

半个月后，秦淑洁来了，不是她一个人，连律师一共来了七个。

秦昆仑和宋解放等等县领导不仅仅要到了政策，还获得了省领导的表扬，大领导们暗示，只要能把资金、设备弄回来，政策适当倾斜是不成问题的！

关键是弄来美金或者引进设备，是否控股已经不再成为谈判的障碍！

双方都诚意满满，谈判进行得很顺利，“东方红布厂”、“胜利纺纱厂”、“光华针织品厂”等等七家单位参与合资。

资方承诺接受所有的职工，平均工资以八七年一月份的工资表为基数，完成合资后直接加倍！

这个消息在谈判的当天就传出来了，被选上合资的七个工厂的绝大多数职工欢呼雀跃，简直是翘首以盼成为合资企业的工人。

他们根本不介意工资加倍的解释！因为他们知道，这个解释更加有利于一线工人，技术越好意味着收入越高。

因为收入平均增加一倍，不表示所有的干部、职工的收入都翻倍，一线工人、技术员的收入说不定能涨两倍。

脱产的以工代干如果不参与生产，收入不可能涨。

七家厂子的干部、职工都知道合资企业不养闲人，“大锅饭”吃不成了，脱产的人数至少减半。

于是乎，不少没有生产技能的以工代干急眼了，纷纷请求调离将要成立的“中港实业纺织集团有限公司”。

这些人无一例外选择调入“家园集团”！

那是因为“家园集团”一炮而红，六十几个以工代干实现了自我价值，激情满满。

由于资金回笼超预期，故而房地产开发的力度更加大，所以需要更多有工作经验、社会阅历的以工代干来完成拆迁、安置任务。

“家园集团”有了名气，有了资本，还有蓬勃发展的巨大空间。

王慧、陆惠无疑是八七年三水县市风云人物中的妇女典型，如果在加上几个，必须有宋丹华、张芳芬、邱老师……

今非昔比啊呀！每天托人或者亲自求上门的老同事、老熟人、老邻居等等，太多了，陆惠、王慧家里的门槛快被踏破喽！

名烟名酒、水果、糕点等等礼物收了一大堆。

不是她俩贪婪，而是人情社会这种现象免不了，也是因为人家丢下东西就走，追都追不上。

王慧、陆惠很快乐，也很烦恼，她俩又打电话问计于黄瀚。

社会主义国家，人人安居乐业是最终追求，本就应该提供更多工作岗位尽可能满足大多数人的需求。

黄瀚让她俩无需多虑，可以给关系户开后门，只要那些选择调进“家园集团”的以工代干不再混日子，肯踏踏实实工作即可！

拆迁、安置工作千头万绪，拆迁范围倍增，需要更多有社会阅历的工作人员。

马县长，不对，应该是马市长，他是“家园集团”的董事长。

他在市里的常委会上表态，以“家园集团”的发展势头，一年时间里，陆陆续续安排一二百四零五零的以工代干都不成问题。

能够做到人尽其才最理想，形成良性循环的三水市面对最困难的下岗分流游刃有余