汹涌，时而又安静的像一面镜子。

有时候，创业就像是出海，谁也不知道下一刻会面临的是什么……

而我们这些创业者，就像是引领企业之船航向商业大海的船长，是征服大海的冒险家！

在大海中无论遇到多大的波浪、风雨、海怪、敌人，都必须承受住各种各样的危机带来的无穷无尽的压力，引导着水手们扬帆远进。

最终才能到达那片美丽的成功岛屿，找到那失落在经济与商业深海中的宝藏。

我从小在内陆长大，黄土高原那里到处都是山。

坚韧和刻苦的精神，倒是不缺。

却少了几分大海柔和的力量……

nny，我想你在海边长大，应该有着辽阔的心胸和远大的志向。

其实，如果我们看得足够远，我们就会发现很多眼前的困难，其实并不是困难，而是我们成长道路上的养分，是我们必须经历的财富。

风雨过后的大海，才是最美丽的时候。

合并之后的易讯，也将会是一个非常伟大的平台，可能会比你设想过的得还伟大！

中国互联网的发展，也会迅猛到让所有人都不敢想象……

正所谓，上善若水，顺势是水的天性。

因此水显得清灵，而不失力量；不求形之张扬，而达到水到渠成的佳境。

如果一切顺利的话。

易迅应该会在三个月后在港交所上市。

上市将会是一个新的as，我们可以共同来绘制一个全新的蓝图！”

他的这番话，

让坐在旁边的小马哥和周杰两人，都不禁点头。

事实胜于雄辩，合并后的这段时间，两家公司的业务都呈现出了飞速增长的态势。

没有了市场上的恶性竞争，资源共享。

在方便了用户使用、提升用户体验的同时，也让大家将精力全都放在了业务的发展上。

nny，我想问你一个问题，

你曾经想象过的腾讯，会发展成什么样子？”

小马哥想了想说道

“应该是一家为中国用户，所有与即时通讯和社交有关的产品和服务的公司。”

隋波笑了。

“那么，你觉得现在的易讯，能够做到这些吗？”

小马哥虽然不想承认，但也只能点点头。

这半年的时间里。

他亲眼和亲身体验了易趣体系的庞大，尤其惊讶于，隋波居然构建出了一个非常完善的管理体系！

而这一点，正是腾讯一直缺乏的。

腾讯这两年迅猛发展，但小马哥也已经明显的感觉到，现在的这些创始人，在管理上已经有点跟不上了。

他也开始在有计划的寻找职业经理人，来配合创始团队，加强公司管理。

有些专业知识无论怎么补课和努力，也不一定能达到那个级别。

或许技术上可以做的很好，但管理上，腾讯就很难做到完美……

可惜，还没等他找到合适的职业经理人引入，公司就被易信合并了。

而相比腾讯而言，

易趣体系则是从创业初期，隋波就有意识的引入了包括宋健、张奕等在内的职业经理人，并且有着完善的使命、愿景、价值观和企业文化。

同时，也建立了一整套完善的管理体系。

而像李欣、龚宇、朱洪波、刘炽平等等无数高管的加盟，也让易趣体系在管理人才上“良将云集，谋士如雨”。

不得不承认的是，在这方面腾讯的确差的很远！

隋波网罗了这么多的高端人才，易趣体系下又是精英辈出。

也难怪腾讯会在和易信的竞争中，处处感觉束手束脚……

表面上腾讯是在和易信打，但实