第二百九十三章 消息曝光(5 / 5)

传奇1997 狂花非叶 6421 字 2020-08-02

郭德英从日本返回深圳。

当日下午,隋波带队前往酷派总部,和老郭以及酷派管理团队展开会谈。

对于隋波提出的打造国产智能手机产业链,在芯片、操作系统、智能手机整体发力,将酷派发展成全球最大的智能手机厂商的目标。

老郭和酷派的主要管理团队的反应,非常复杂……

一方面,他们也很受振奋。

隋波的实力和布局,让他们的确看到了未来无限的可能性和希望。

但同时,利益才是核心!

酷派虽然上市了,但实际上还是一家“家族企业”。

老郭和杨晓夫妇持有上市公司高达56的权益,而且两人现在都是酷派董事会的董事。

其中老郭是董事长、执行董事,杨晓是非执行董事,但是“老板娘”在公司里权势极盛,人事、财务、行政等部门都是她一手掌管。

而且老郭比较“扣”。

主要的核心高管持有的股份非常少,更没有什么全员持股的说法(所谓的持股计划,只涉及到很少的人)。

这个时候,酷派还没有真正崛起。

虽然酷派在智能手机上有所突破,但智能机现在并不是市场主流。

酷派就是一家非常普通的手机公司。

市场上的知名国产手机品牌,还是前两年红透半边天的波导、科健、tcl之流。

虽然这两年,这些国产手机品牌被外资厂商打的落花流水,但销量依然远远高于酷派。

这时隋波这个“华人首富”要来收购,这无疑对酷派来说,是一剂强心剂。

团队很振奋,但老郭很犹豫……

很简单,如果按照隋波的规划,酷派崛起的可能性很大。

他希望还能保留大量的股份,至少也不能低于34,做个二股东的同时,能够拥有一票否决权。

可是隋波怎么可能将这么重要的权利留给他呢?

这将会是个极大的隐患!

隋波的条件是,必须全资收购。

甚至不惜提出了高达15亿港元的“天价”,来收购他们夫妇所持有的股份!

也就是说,

以现在老郭手里酷派股份的市值32亿港元计算,收购溢价将会接近5倍!

同时,为了保证酷派的核心骨干团队不离职。

隋波还在收购条件中,增加了一项高达15股份的股权激励计划。

按照该计划,

酷派主要核心高管和骨干研发人员的持股数,将会接近10!

这一举措,极大的分化了酷派内部。

老郭不太想全卖,但是杨晓对这个价格还比较满意。

可是她很贪心,希望隋波把收购价格提高到30亿港元,10倍的溢价……

而高管团队普遍都希望隋波能够达成收购。

一来酷派公司能够获得充足的研发和发展资金,另一方面,团队自身的利益也能有很大的提升。

就在酷派内部争论不休,迟迟没有达成结论的时候。

这一消息被媒体报道了出来……

顿时,在国内的手机行业内,也引起了巨大的反响!

隋波又要进军手机业了?!!