是自己人，隋波也不介意。

他叹了口气，调整了一下坐姿，更舒服的靠在椅背上，说道：

“这不是忙得过来，忙不过来的问题啊……

是哪位姑奶奶，我也不敢怠慢！

唉，强哥，你说，要不干脆像我妈说的，赶快让她们生个孩子？

这样也能把注意力分散开……”

王强倒是点了点头。

农村人的理念里，不孝有三，无后为大。

“小波，你也快30了，也该考虑这个问题了……

现在你创下这么大的家业，也需要有人继承啊！”

这话倒是在理，隋波默然点了点头。

……………………

隋波先来到了68层的星河集团办公室。

虽然是国庆假日，但办公室里依然一片忙碌。

张奕、宋健、李欣、吴敏等人都在，

他们正在商议着，易趣在明天开盘时，要公布的新要约收购价格……

隋波进来听了一会，

看大家对先报2.9港元，还是直接上3港元争论不下……，毕竟这小小的0.1港元，上下总额就差了2.3亿左右。

他干脆拍板：“这有什么可讨论的？直接3港元！

我们现在资金比国美多，就是要以实力碾压，大气一点，尽快达到51%，解决战斗！”

然后对张奕道：

“joe，有没有兴趣上去，跟我一起见见渣打的人？”

毕竟张奕在高盛亚洲待了多年，对渣打的情况很了解。

张奕大喜点头。

留下宋健主持后续的讨论。

两人边说边走，上了69层。

张奕的确很关注渣打的收购事宜，背后也下了不少功夫，他通过多方面圈内朋友的渠道，了解的一些信息。

“戴维斯是今年不久前，才刚刚接替退休的前董事会主席布赖恩·桑德森。

之前他从2001年起，就一直担任渣打银行的行政总裁。

这次能够上任董事会主席，

也是因为他在过去几年里，改善了渣打银行的业绩，备受赞誉。

在他接手行政总裁之前，

渣打银行一直表现平平，艰难地与球最大的金融机构竞争，多年来一直面临被收购的危机，财务表现时好时坏，甚至连内部员工都认为这家公司资质平平。

而戴维斯担任行政总裁期间，

他把渣打银行的股本回报率，从2001年时的12.3%提高至20%；

还加强了风险管理，重组了批发银行业务，减少了消耗大量资金但提供低水平回报率的公司贷款。

戴维斯的特点是，非常有抱负，有雄心，且魄力惊人。

他上任之后，一手推动了对渣打的业务重组，内部整顿。

据说曾有超过30名高级经理人，就因不符合他的绩效要求，被扫地出门……

他还提出了渣打的长期愿景目标：

成为顾客的“正确伙伴”和“受信任的圈内人”，积极和各地政府合作，作为当地“建设性”的力量。

可以说，

如今渣打能有今天的国际声誉和影响力，戴维斯是最重要的领导者。

他在渣打集团内部的话语权，和董事会中的影响力，都非常大。

也是我们这次收购的关键人！

现任的行政总裁冼博德，是戴维斯的亲信和亲密助手。

他是戴维斯亲自邀请加入渣打的，从2002年起，就一直担任渣打的财务董事。

这次他也是顺序接班。

值得注意的一点是，

冼博德从小在亚洲长大，非常了解亚洲市场和文化，也熟悉中国国情和社会关系。