第三百八十四章 好久没装逼了(1 / 4)

传奇1997 狂花非叶 191 字 2020-10-24

虽然隋波以开玩笑的口吻,

委婉拒绝了现在向比尔和梅琳达基金会捐款。

但是他对盖茨家族,在家族财富管理体系上的“玩法”。

还是很感兴趣的……

随后他还是详细询问了一下详情,希望能“学习”盖茨基金会的运作模式。

要知道,

明年比尔盖茨就正式退休,离开微软。

但之后十多年里,

他的财富却始终在增值,继续蝉联了多年的“世界首富”!

所凭借的,就是这套家族财富的管理体系

通过三个管理主体,即比尔与梅琳达?盖茨基金会、比尔与梅琳达?盖茨信托基金和瀑布投资(家族办公室)。

对其家族财富,完成从实业资本(微软)、金融资本,到社会资本(慈善)的转换。

进行全面、系统的管理和覆盖。

具体的操作模式为

比尔盖茨通过出售微软股票和分红,获得现金;

然后将现金,注入家族办公室(瀑布投资)。

由瀑布投资进行金融资本投资和管理资产增值。

其主要目的是分散投资,减少比尔?盖茨对科技行业的风险敞口,实现财富的长期保值及增长;

再将瀑布投资的投资收益,以股票和现金的模式,“捐赠”给盖茨信托基金;

注意,是捐赠给信托基金,而不是基金会!

然后再由盖茨信托基金,以“资助”的方式,为盖茨基金会的运营现金。

最终,由比尔盖茨基金会审核项目,对外捐款……

自1994年成立家族办公室以来,

比尔?盖茨的身家翻了近290倍。其基金会所捐赠的资金规模也无人能及。

这种“玩法”,

就是所谓的“以商业眼光来看待社会问题,用商业规则来解决社会问题”。

之后老马搞基金会,

号称“像经营企业一样做慈善”。

也是走这个路子……

其实现在,

包括隋波自己的bn办公室、st家族信托和隋波基金会。

同样也是按这个“三位一体”的模式来搞的。

毕竟实践证明。

这种家族财富的管理模式,不仅兼顾了家族财富的保值增值、家族传承。

还实现了“财富价值社会化”!

为企业家和家族在延续世代辉煌的同时,实现了社会的信托责任。

毕竟,

无论是比尔盖茨身后的西雅图盖茨家族,还是巴菲特的奥马哈巴菲特家族。

都已经传承了几代,有着非常完善的家族财富管理体系。

这方面,也是值得隋波学习的。

说起来,在全球富豪榜中的商业大佬里面。

像隋波这样,真正“白手起家”的。

还真是少数!

前世时,

网络上流传着很多“起底商业大佬背景”的帖子。

像什么老一辈的柳传志、王石、老任、王健林;

后来的老马、小马、王兴……

其父辈(包括岳父)或者是高官,或者是富商家族出身,或者人脉广泛。

除了百度老李和小米雷布斯,是真正的草根出身外……

这些大佬,几乎每个人的家庭背景都不凡!

就连号称的“农村出身”的大强子。

去上大学还是靠着亲戚凑的500元和75个鸡蛋,才走出了大山。

其实他的祖父,也是资本家,拥有船队,算是经商世家……

美国这种资本主义国家,就更不用说了。

比尔盖茨的父亲,威廉·亨利·盖茨三世是美国10大商务律师事务