他们强烈要求，隋波作为公司创始人、董事长、ceo，必须亲自带队，全程参与路演。

理由也很充分经过参加全球财富论坛，很多国内外媒体的报道后，隋波如今在全球范围的投资人那里，是有一定的个人品牌的。

同时，作为一家即将上市，估值高达20亿美元互联网公司的实际控制人，他又非常年轻。

所以，隋波必须亲自出席，让那些投资人近距离接触他。

这样，隋波的表现要足够出色，才能消除很多投资人，对于他是否适合担任一家上市公司领袖的疑惑。

这一点上，隋波倒也理解。

nk上市前，关于小札是否适合担任一家价值近千亿美元上市公司的领导人，就曾经普遍引起资本市场的疑虑。

最后，经过一番讨论，才最终确定。

香港、新加坡、伦敦站，隋波都参加。

有了前面的几站的路演，基本上很多投资机构对于隋波，就会有一个清晰的认识了。

在美国，隋波只选择了纽约、芝加哥、休斯顿、旧金山、圣地亚哥五座城市。

他的理由也很充分美国的行程安排太紧了！

短短一周多的时间，要东西海岸来回奔波。

不如分成ab组，由他和张奕分别带队。

这样在路演的准备和表现上，也会更好一些。

最后，路演的行程，就按隋波的要求，这样确定了下来。

然后就是团队人员的选择。

公司上市，毕竟是一件令所有易趣员工都非常激动的大事。

尤其现在易趣公司全员持股，大家都很关心公司上市后，自己手里的期权价值多少钱……

谁去美国，谁留守，这个东西还挺敏感的。

必须要隋波亲自做决定。

他作为公司创始人，在公司里的权威，是谁也比不上的。

首先是参加路演的人员。

毕竟要到处飞，除了上市承销团队外，公司内部人员，不宜太多。

隋波一个人坐在办公室里，拿着公司中高层的名单，开始琢磨要带谁去。

n张奕、o宋健、cto庞勇都是必须去的。

他们要负责解答公司财务、运营、技术方面的相关问题。

n陈永红、法律顾问张婉琳。

这两人一个负责企业文化，一个负责法律问题。也需要去。

至于吴敏……，既然有了张奕，路演她就不用去了，在公司留守。

等到最后上市那天，她作为十八名创始团队的一员，直接到纽约参加上市仪式就可以了。

子公司方面周枫、许朝军、王川等人，怎么也应该带一个。

选来选去，就周枫吧。

他也算是公司里水木系的领袖人物。

至于王川，等将来百度搜索上市的时候，有他忙的时候。

最后，看着名单，他犹豫了半天，才叹了口气，在左清泉的名字上，划了个对勾。

无论用什么标准来衡量，左清泉都够资格了……

n助理，一直都在负责上市团队和自己的日常沟通。

隋波虽然想到，在圣地亚哥的时候，他还要去看林馨。

但这也不能作为不带左清泉去的理由啊……

路演团队的人选确定之后，其他就好办了。

上市那天，创始团队所有人、各地分公司的总经理，采销、仓储、物流团队的负责人，基本上各部门的骨干，大约有30多人，都安排去纽约上市现场。

让他们一起感受一下，敲钟那一刻的喜悦。

另外就是邀请一些嘉宾。

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