“于科长，钱科长，王科长，肖晨光暂时代理急诊科主任一职，后续有什么资金、设备、人员上的需求，你们要全力配合。”

“急诊跟门诊一样，都是我们胜利医院的脸面，病人的需求要满足，职工的利益也要维护。”

“小肖，急诊科就辛苦你了，正式任命还需要过一段时间，但有任何问题都可以直接跟我讲。”

李国勇带这么多中层领导，来找肖晨光，除了宣布任命，还有一件重要的事情，关于急诊科的。

在肖晨光的努力下，普外科取得的成就，令人瞩目。

可见肖晨光不但自身技术强，就连领导能力，也很出众。

李国勇为了接下来的医院评审工作，急诊到了必须有人出面解决的地步。

离开小监护室，跟众人分开，一直跟在李国勇身边的人事科于科长，忍不住问道。

“院长，急诊可不好管呐，不但没有自己的医生，就连轮转过去的医生，一个个都怨声载道。”

急诊科一直是医院管辖的重点和难点。

做为三级医院评审工作必不可少的一个环节，其存在的意义不言而喻。

但因为是多病种，疾病难以控制，来的都是急症，处理起来又快又急，还要小心谨慎。

这对医生的心理素质和专业能力有极高的要求。

“我当然知道，所以才会先让肖晨光去当代理主任，看看效果。”

李国勇身为院长，要统筹全局，急诊的问题，他比谁都清楚。

待遇少，工作累，还有一点非常关键，也是最难解决的。

急诊医生做的再好，也很少能培养出像内外妇儿这种有名气的大手子。

久而久之，只要有上进心，想进步的医生，都会特意避开急诊。

“现在急诊还真个烫手的山芋。”

“刚来的医生，虽然满腔热血，但经验不足，去急诊没人带的话，很容易出事。”

“其他熬出来，有经验的医生，迫于各种压力和顾虑，又不愿意去。”

“真的挺难的。”

于科长以前也是临床出身，自然能明白他们的想法。

“要不然，我也不会用轮转这样的方式来解决问题。”

李国勇叹了口气。

急诊没人愿去，但工作还是要干。

因此李国勇才迫不得已做出规定，要求每三个月，内外科各抽一人，去急诊执勤。

本来是打谱轮转半年的，结果轮转医生还没说什么，家属已经闹到院里。

说什么在村里逢年过节都见不到她男人，成天不着家，时间久了，村里风言风语，都说女人二婚带娃，碰见埋汰。

这下李国勇没了脾气，立马给医生放了一个星期的假，好好在家陪陪老婆，顺带管管孩子。

……

“肖主任，厉害啊，这么多大领导亲自过来宣布任命，你现在可是院领导面前的红人啊。”

小监护室里，正在值班的王佳，跟肖晨光开着玩笑。

“红不红的没所谓，别有事没事老见红就行。”

此言一出，场面一阵尴尬。

王佳更是愣愣的看着肖晨光，表情显得很古怪，就好像在看奇异种似的。

“想哪去了，我是说上班的时候，别没事老碰见急症手术，最近我的运气，都想去庙里拜拜了。”

肖晨光也反应过来，他的话里似乎充满了奇异。

“我就说嘛，肖主任这么正直的男人，怎么可能有那种猥琐龌龊的想法呢。”

王佳笑哈哈的掩饰着表情里的尴尬。

开始转移话题。

“肖主任，我听说医院特意给你