第1415章 林妮表扬陈冬梅(2 / 3)

她决定找一个合适的机会,向公司通报这一情况。

现在这个办事处已经是标杆了,陈冬梅可不想因为这件事,打了林妮的脸!

于是她召集了十几个员工准备开员工大会!

“我得为十几个员工负责,我不能那么自私!”陈冬梅在做思想斗争!

员工大会的举办让整个办事处的氛围变得紧张而又期待。

陈冬梅在会议上决定坦诚一切,将发生的事情向大家做了详细的报告。

她讲述了袭击事件的经过,以及涉案人员的动机。在场的员工听后纷纷表示愤慨,对这种以暴力威胁为手段的行为表示强烈的反感。

“我们不能被这些人吓倒,更不能让他们得逞。我们要向公司高层汇报,请求他们采取措施,确保我们的安全!”陈冬梅说道。

随后,她邀请大家提出建议,共同商讨应对之策。

一些员工建议加强办事处的安保措施,增加监控设备,确保员工的人身安全。

还有人建议与当地警方建立更加紧密的联系,加大打击违法犯罪的力度。

“我觉得,我们每次外出,可以多几个人!”

“我也想过这样的办法,可是你们也知道,我们每个人甚至都负责一个县两个县,这么大的区域,我们没有办法每次都有太多人一起,但是以后我觉得最少两个人一起,另外我要向公司申请,每个人都配备通讯工具!”

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“配通讯工具,你是说大哥大?”

“大哥大,可能不现实,但是BP机是可以的!”

员工们纷纷提出建议,讨论着如何更好地保障自己的安全。

陈冬梅也认真倾听每一个意见,她觉得这次的困境可以通过大家共同努力来克服。

“对,BP机是一个不错的建议,我会向公司申请,看看能否提供给每个人一台。

同时,我们也要加强与当地警方的联系,建立更加紧密的合作,以便能够更快速、更有效地应对突发状况。” 陈冬梅说道。

员工们对这些提议表示赞同,觉得这样的改进可以提高整个团队的安全水平。

在会议结束后,陈冬梅立即将这些建议整理成方案,准备向公司高层汇报。

几天后,公司高层对员工们的建议做出了积极的回应。

他们同意提供BP机,并且承诺会增加对办事处的安保投入。

同时,公司还派遣专业人员进行培训,提升员工的安全意识和自我保护能力。

随着这些改进的实施,员工们逐渐感到安心。

办事处的工作也逐渐回到正轨,大家开始专注于各自的任务,为公司的发展贡献力量。

然而,陈冬梅深知这只是一次应对突发情况的临时措施,现实中的挑战依然存在。

她决心与同事们一起,时刻保持警惕,共同面对未来的不确定性。

从那次之后,她每次招聘的时候,都会有意要招聘一些个头大一点的男性!

为的就是在外出的时候,男女搭配并且出行!

这样的安排,慢慢的在她所属的区域推广!

“冬梅,你出了这么严重的事情,怎么不跟我说?”

“我,我就是不想让你担心!”

“你这个啥女人,怎么可以这样想呢,你不说我更担心,你想想要是你出事了,我怎么跟你妈妈和你那个酒鬼老爸交代!他要跟我拼命的!”

林妮说到!

林妮的关心和责任心让陈冬梅感到温暖,她深刻地体会到在团队中大家都是相互关心、支持的一家人。

虽然在面对危险时,她曾选择不让同事和林妮担心,但现在看来,这种隐瞒并非