空间站项目正式启动的同时,王铭已经来到位于S市的「鸿蒙研究所」。
这还是他从秘密部门“出关”之后,第一次来到这里。
在此之前,这里的工作都是由几个的关键的负责人在管理。
科研立项方面,王铭倒是一直有通过「鸿蒙研究所」的智能管理系统参与项目审批。
与普通的企业不同,研究所这样的机构,没有所谓的客户、市场的说法。
它所需要面向的只有未知领域的探索。
在探索的过程当中,最重要的是研究的方向。
王铭这个重生者,无疑是最好的领路者。
这些年下来,「鸿蒙研究所」这边有着数不清的研究课题要进行,同样涌现出大量的科研成果。
如今的「鸿蒙研究所」基本摆脱外部输血的状态,大量与企业合作的技术授权,完全可以满足日常研究所需的资金。
来自投资基金、企业捐赠、内部资金再投入……等诸多的资金渠道,资金依然持续在流入。
良好的资金流状态,让「鸿蒙研究所」的科研人员获得华夏国内最顶尖待遇的同时,还可以敞开了研究感兴趣的东西。
项目只要能够完成立项,获得的科研资金非常可观,这一点吸引了无数国内外的科研人员。
华夏国内新生代科研人员,原来只有2条路:要么进入华科院这样的官方研究机构,要么出国进入欧美等发达国家的研究所。
「鸿蒙研究所」的出现,给科研人员提供了一条全新的选择——只要你足够优秀,不用出国,也可以在华夏拿到足够好的待遇。
据官方的一项调查,新生代研究人员当中,80%的科研人员第一选择都是进入「鸿蒙研究所」进行工作。
超高的福利待遇、宽松的立项条件,优渥的科研环境……都是这些年轻人选择「鸿蒙研究所」的理由。
唯一的问题在于,随着进入「鸿蒙研究所」的人越来越多,进入的条件跟着水涨船高。
当初「鸿蒙研究所」刚建立的时候,只需要研究生毕业便可以轻松进入;
王铭开启科技长城计划时,进入的「鸿蒙研究所」的门槛已经拉高到博士生水平;
这次王铭过来的时候,进入的门槛不但要博士学历,还需要具备一定的研究成果。
准入门槛不断提升的同时,「鸿蒙研究所」一直保留着一条进入的捷径——只要你足够优秀,上述提到的门槛都不是问题!
李佳就是这样的一个超级天才!
早在5年前,他还在读研究生时,因为对的石墨烯材料量子效应的研究,引起了「鸿蒙研究所」物理分所负责人的关注。
石墨烯材料可是他们的大BOSS——王铭搞出来的,作为物理所的负责人,对于这一块的研究也非常有水平。
石墨烯材料出来之后,研究所那很多人都把自己的研究方向放在这上面,物理所这边给予的支持力度也不小,然而获得的成果却非常有限。
涉及到量子物理方面的研究,实在是太过深奥。
里面很多理论,如果不是天才级的科学家,想要看懂都成问题。
打个比方,其他领域的科学家,在研究的量子物理和数学两大领域的科学家面前,如同普通人和天才的区别。
不说两者之间云泥之别,但是差距还是非常明显。
物理所多号人,有兴趣研究石墨烯材料方面的专家,没有一千也有几百。
在这几百人当中,能够搞明白量子理论的人不到100人;
再从这100人当中,能够在这方面研究出点,只有不到1/3的人数。
不要以为这1/3的人数很少,放眼