第963章 来啊,玩工资帽啊!(1 / 2)

行业风向,愈发的不对。

尤其是圈外不明真相和后果的人,居然开始真的有人支持这一提议了。

分级片酬的危害太大了。

第一,因为影视行业很难有硬性标准,尤其是出道之后,人气、实力、演技、人品等综合考评可不是学校里那样只看你专业能力那么简单。

即便如此,影视学院已经是众多学院中猫腻较大的了。

而更加主观的影视演员评级,毫无疑问会滋生更多的贪腐。

第二,老一辈片酬固然高了起来。但资本不傻,现在捧了你,你看以后有人会找你们拍戏嘛!

这直接加速了老一辈、中生代退出历史舞台。同时大量启用新人或者是空有流量和人气的新人,后果就是作品没法看。

没有几个老戏骨,影视剧的质量是真的很难保障。

第三,大量新人出现,到时候视频平台让你们干啥你们就得干啥,吃饭陪酒都是轻的。什么?不愿意?太简单了,你这样的人我要培养多少就培养多少,你不干就封杀,我让愿意干的人来。

怎么样?

这个模式,熟悉吗?

看一看寒国爱豆圈子,可不就是这样的吗?

所以,这些视频平台的负责人是真的很聪明,都开始学习歪果先进经验了。

优秀!

视频平台大势已成。

直到许远写了一篇长文,和网友详细分析。

许远的长文倒没有抨击视频平台,因为古道热肠的雷大头已经帮他完成了这一步。

许远说的,主要是如何解决当前娱乐圈现状的办法。

“首先,引发这个问题最主要的就是因为小鲜肉天价片酬满天飞,以至于最后怨声载道对不对?”

“那么限制片酬,确实是对的!”

许远这两句话一出,很多人都懵了。

许远被视频平台收买了?

然而许远下一句直接表明了自己的真实立场:“不过限制艺人,太不明智了,这不科学。为什么呢?因为艺人太多了,每年还有那么多新的艺人。一个个考评,操作量太大。”

“何况,考评具有太大的主观性,公平也难以保证。就算你公平,因为毕竟是主观的,也容易引起不服和争端。”

“所以,我建议选一个科学的办法,那就是考核作品!”

“每年,电影、电视剧、综艺等等,进行申报。然后根据大制作、中等制作、小制作的数量,来确定第二年各类作品允许投资额的最大限度。”

“比如今年,大制作名额多少个,最多允许你在这个项目上投两个亿!中等制作允许你投资上限一亿!小制作五千万等等!”

“超过了?抱歉,超过百分之二十,比如超了五千万,那就罚款这百分之二十的钱,也就是多缴五千万给协会。”

“超过百分之五十,那么罚款翻倍!只要你愿意给罚款,那么随便你上限多少,你哪怕是给新人片酬开价十个亿,我都举双手赞成!”

“这笔钱,协会不白拿,协会分摊给所有参加的制作方,不多,但聊胜于无。又或者,拿出一部分做公益,都行。”

“这在歪果叫做工资帽。我个人认为工资帽,就能够解决我们的问题。而且极其方便,毕竟每年项目的申报,远比演员的考核简单太多。因为项目本来就需要申报,打通数据并不难,我愿意去和官方申请、洽谈此事。”

许远的长文发完之后,各大视频平台一片沉默。

各种明星则疯狂转发。

很合理。

真正应该限制的,不是演员的片酬,而是项目总成本。

一部成本一亿的片子,你不可能给其中某个鲜肉八千万片酬,且不说其他演员怎么想,你剩下的钱根本无法完成制作。