的准备工作得到了初步的认可。

兴奋之际，陈副厂长亲自拜访职工餐厅经理小刘，交办今日用餐事项：严禁准备过于高档的食物，只需选用平日工人食用的大锅菜品质制作几种特色菜肴即可。

深知此非儿戏的小刘立即振作精神。

越是简易的料理越能够体现厨师的真正实力。

领导们的午餐评价尚好，对于餐厅管理工作的认可更是得到了肯定，建议保持当前状态。

享用完毕简餐之后，他们并未久留便返回了铁矿部驻地。

分别时刻，吴局长轻轻对赵厂长耳语一句：“耐心等候吧。”说完这句话后便离开了。

经历了漫长半日后终于迎来休息机会

上级领导已经表明态度，几位领导也相继发表了自己的看法，大多表现出不同程度的支持。事态发展至今已颇为明朗。许部长多次主导此事，意在推进“红旗厂”参与新型车床的分配。若是现在还不答应，恐怕会被领导找麻烦吧？

况且，新型车床并不是只有“红旗厂”有资格获取，没有单独的利益冲突。

起初持有反对意见的梁领导也不再发声。从目前来看形势较为有利。如果不是为了这批新式车床需要保密，他也不会提出反对意见。

随着意见的逐步统一，最后一个工厂的分配问题终于敲定。

后续的时间中，与会者多次商讨具体分配方案。根据工厂规模及优先级别，轧钢厂的份额虽不多，但足以满足需求。

整个讨论和决策过程历时一个多月，在8月中旬正式确定了最终方案。

得到确切消息后，张厂长在小食堂特地邀请几位副厂长用餐，庆祝此事。

……

“我的话大家都听清楚了吗？”张厂长问道。

围坐在会议桌旁的车间主任们先是有些意外，随后表现出一种预期之中的放松。仅仅是为了进修培训进行身份审查，显然另有内情，只是没人想到竟然是因为新式车床的到来。

有个主任问道：“厂长，这样做是不是有点小题大做？”

张厂长面色严肃地回答：“自从我国58年研制出第一台数控车床后，而邻国仍未成功研发。因此，每当我国家生产技术有新的突破，往往会出现图纸被盗、流失的问题。尤其在车床等精密机械方面，这种情况更为严重。所以，这批机器一经面世，总会有‘不怀好意的人’想方设法获取并外泄。

为此，我们才以进修培训为借口掩饰实情，并选择在新建的车间厂房中开展学习，确保消息仅限于高级技师之间传播。”

另一位主任说道：“机器启动时，想要不被人听见是不可能的吧？”

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张厂长答道：“能瞒多久就瞒多久，另外，厂保卫部门实行24小时值班制。所有图纸必须留在新车间内，不得外传。

当然，这只是我们的假设。若一切顺利最好不过。”

众主任点头赞同。

张厂长总结道：“回去后做好相关准备工作，迎接这批新式车床。散会。”

晚风拂面，劳碌了一天的工人们结伴而归。车间清场后，只有几名值班人员留守，轧钢厂的道路上已不见工人的身影。

张厂长、赵副厂长及其他几位领导与车间主任们一同等候在轧钢厂大门口，引人注目的是，厂内的几位八级工也在场。

保卫处更是全员上岗，各大门口都有专人值守。

大约半小时后，几辆大卡车趁着暮色抵达。张厂长见到车辆，立即示意保卫处处长开门。门卫遵命开启大门，车队直驱轧钢厂内部，停在新建车间厂房前的空地上。

保卫处在领导的指挥下，将机器和零件一一卸下