看来我必须要有一个稳定的人才供给渠道了”

大多数时候，夏禹都是通过光辉国际公司香江分公司来猎聘人才。

但是光辉国际公司香江分公司是1978年初才成立的，东南亚这边的人才信息储备库还没有太完善。

其他三大猎头公司就更不用说了，都没有光辉国际这么有拼劲，此时在香江还没有分公司。

所以导致夏禹每次需要人才都要等一段时间。

指望光辉国际又不是事，毕竟美国光辉国际公司的资本有限，要在全球布局，分到香江的资金就少，光辉国际香江分公司很难快速发展。

所以注定跟不上夏禹的脚步。

为此，夏禹只能亲自出手，最好搞个猎头公司，把别人几十年的成果转化为自己的人才储备库，自有的人才培养体系，再继续建立。

重生之最强大亨