夏禹微微颔首，想了想说道“接下来我跟你说一起面试吧。”

“好的！”彼得·林奇应道。

之后，夏禹让跟随着的李武明等人去旁边等候，他则跟彼得·林奇返回屋内，金发美女立马去通知下一位应聘者。

整个上午的面试，夏禹大部分时候都是在静静地看，几乎没怎么发表过看法，都是让彼得·林奇做主，夏禹的这种做法让后者除了一开始的压力外，后面都感觉莫名其妙。

其实夏禹是在观察应聘者的水平。

旧金山周围大学很多，包括斯坦福大学、加州大学伯克利分校、加州大学旧金山分校、旧金山大学、圣塔克拉拉大学等，在人才培养上没什么短板，因此来应聘者都有一定的水平，但是要说很高就没有。

毕竟北极星资本只是一家新公司，对高级人才的吸引力不大。

按照这种进度，想要打造好一个令他满意的团队，无疑会比较困难。

可是现在已经进入1980年的3月，考虑到他要狩猎的目标，时间已经显得紧迫，他现在必须将公司以最快的速度建立起来！

午饭时，夏禹让彼得·林奇停止应聘，先随他去一趟洛杉矶。

翌日一早，夏禹带着彼得·林奇等人来到了洛杉矶光辉国际总部，这里不仅是全球总部，同样是北美地区第一家办事处。

夏禹运气不错，到来时，董事长兼行政总裁，第一大股东理查德·费里，以及第二大股东莱斯特·科恩都在公司。

去年莱斯特·科恩来亚洲开拓市场时，来过香江，与夏禹见过几面，因此认出了夏禹。

一番热情的寒暄之后，夏禹开始深入了解光辉国际公司，在一次闲聊中发现了一个机会。

ntc市场买下来了光辉国际公司百分之二十五的股权。

股权是1972年时莱斯特·科恩以四百万美元卖出去的，所以夏禹是从其他机构手中接手，这两千五百万美元自然不会进入公司账户。

过去的一年，为了应对来自其他对手的竞争，成立最晚的光辉国际不得不大肆扩张，一口气在全球开设了三十八个办事处，开支甚大，公司资金紧张。

再加上此时美国国内通胀严重，对各行各业都造成了影响，也影响到了光辉国际的业务。

因此公司陷入两难的窘境，理查德·费里和莱斯特·科恩正纠结于未来两年要不要暂缓扩张，先度过困难时期再说。

但是光辉国际本就最晚成立，成立以来为了追赶其他同行，做法都是最激进，步子迈的最大。

现在的市场环境，理查德·费里考虑到不仅光辉国际会难受，其他同行同样难受，因此认为此时是追赶的好机会，想要趁机弥补差距。

但是莱斯特·科恩考虑到资金不够，现实条件已经不允许光辉国际大阔步扩张，认为风险太大。

知道这种情况后，夏禹找到了两人，提出他有足够的资本，可以为光辉国际注资。

理查德·费里和莱斯特·科恩一开始并未答应，但是两天之后，持股百分之四十九的理查德·费里说服了莱斯特·科恩，同意夏禹的注资扩股。

考虑到长久的稳定关系才是对他最有力的，所以在商谈时夏禹并未太够苛刻，给出了公司一点三亿美元的高估值。

去年差不多这个时候，夏禹在溢价的情况下，光辉国际的估值才一亿美元，现在一年涨个最少百分之三十，绝对不算少了。

夏禹再次注资两千万美元进入公司，再次获得百分之十三点三三的股权比例，加上原本持有股权，他的持股比例增长到了百分之三十八点三三，升为公司第二大股东。

理查德·费里的股权降为百分之四十点二九，依旧为第一大股东。

原本第二大股东莱斯特·科恩股权比例降至百分之二十一点三