真正的跟咱们一心，你说是不？”

林东似乎猜到了王泉的想法，出声问道“你准备怎么办？”

仔细想了想，王泉才不紧不慢的回答。

“我是这么想的，趁着这次注册公司，把事情弄得正规一点，奖励机制制定出来，刺激员工们的积极性。”

“生产负责人，给他们几个点的年终分红，再拿出几个点给普通员工当分红。当然了，他们只有分红的权利。”

王泉这么一说，林东就明白了，仔细想了想，接话道“你觉得给多少合适？”

一个小时后，终于有了合适的方案，林东给洛河两个场子的负责人打电话，让他们过来。

林秋距离近，率先到来，二号场的负责人是韩小军，林东姑姑家的儿子，等他来到之后，林东示意王泉。

“喊你们过来，是有个事跟你们说一声。”

“咱们准备注册个公司，既然注册公司了，以后的管理就要正规化。”

王泉语气很平静，林秋和韩小军对视一眼，心里有些忐忑，管理正规化是啥意思？他俩都是负责人，难道先拿自己开刀？

“你俩不用担心，这屋里就没有外人，把你俩喊过来，是给你们说件好事。”

俩人不安的神色被王泉看见，王泉笑着解释道“你们都是场里的生产负责人，虽然场子不大，好歹也是管理层不是。”

“你们的工资本身就比普通员工高，以前还有地销的收入，现在行情不好了，地销这一块也没收入了。所以，我跟东哥商量了一下，等公司成立之后，给你们分红。”

分红？

听到这个词，林秋瞬间活络过来。

王泉说的很对，地销看起来不起眼，一个月累积起来，也有不少钱呢。正是因为地销收入没有了，他才一门心思跟着王泉囤货，不就想着多挣点吗？

“你们两个，还有商山的秦飞，每个人三个点的年终分红，以年终净利润为基础。”

三个点？

一百万就是三万，两百万就是……

俩人不傻，赶紧点头。

王泉没理会两人的开心，继续说道“不单单是你们，跟着咱们时候长的老员工也有分红，只不过相对少点，我跟东哥准备拿出六个点给他们。”

“你们回去之后，做好统计，两年以上的老员工才有，只有在职能享受分红，离职之后不再有，这一点，一视同仁，包括你们三个。”