第一千二百六十八章:(2 / 3)

军嫂重生记 毓轩 4324 字 2020-06-11

养的。

当然,这只是楚铮的特战旅的作用之一。

因为b军区没有机械化师存在,所以,它也兼具机械化师的作战功能。

而他工作的主要内容,有点儿招人恨。

那就是,他们特战旅是要到全国各军区招揽、发现人才,将之带到特战旅加以培养,为这个,楚铮特意跟领导申请,要求魏工信兼任他们旅的人才发掘顾问!

为这事儿,魏工信追着楚铮打了许久,直到跑不动了,还扶着腰,气喘吁吁的骂他呢“好你个老楚,真特么不是个好东西啊!你真拿我当狗使啊!还人才挖掘顾问?我信你个锤子!”

远远地看着魏工信大声叫骂的楚铮,双手向外一伸,表示“愿意骂你就骂,反正骂痛快了,你也还得老老实实过来干活儿!”

对此,魏工信表示服气。

不过,从此以后,他也养成了没见到老朋友,就要控诉楚铮对他的“剥削和压榨”。

不管魏工信怎么气呼呼的,在不满中吭哧吭哧的给楚铮的特战旅干活儿;只说楚铮的工作本身,无论是对被挖掘的士兵,还是对部队,都是一件好事。

可问题是,他们特战旅对目标人才的确是培养了,而大多数也都培养出来了,但关键是,从他们那里培养出来的人才,培养完成后,却不一定会发放回原部队,这……就让人才的原部队不满了。

人家会想,人才我们自己也会培养啊?以前没有你们的时候,我们自己不也发展的很好?人才培养出来照样是我们自己的,可不比让你们这帮葛朗台帮我们培养强?

于是,各地方军区就开始了有地方智慧的“人才保卫战”。

所以,现在的楚铮,虽然不像以前那样身体力行的奔赴前线,却需要跟多的和老兵油子们,斗智斗勇了。

当然,楚铮主要的工作,也不是这些闲事儿,作为拥有丰富作战经验、带队经验,知识见识都十分丰厚的战斗型战略人才,楚铮是被首长们高度重视的。

按照他老领导说的话,他现在是为了日后进总参积攒经验和资历的,若是他能一直保持稳步上升的发展,不用多久,总参作战部,总有一个高位等着他的。

因此,楚铮现在要锻炼的,是战略研究,战术配置,战时大规模机动调兵遣将以及战时组织运筹、战争环境分析,作战训练演习,等等高配置、高技能能力训练。

考虑到总参作战部里面的某特战局,楚铮心中蠢蠢欲动。

郑源也知道楚铮的大概心思,便也十分卖力配合,毕竟,无论为人为己,努力奋斗都是好事儿!

他才四十岁,正是年富力强之时,还不到稳稳当当准备养老的时候呢!

……

楚铮的工作决定了,他不可能每天悠闲的回家带孩子,他和原来相比,也只是不需要长时间外出做任务,不会长时间不在家而已。

不紧张的时候朝九晚五,一旦到了事情多、任务重的时候,那就不一定了,早出晚归是必然的。

所以,带孩子的工作,自然落到了韩子禾肩膀上。

可问题是,她也不是没事儿做的。

楚铮一心扑在部队,发展他的事业,在金钱上,韩子禾就不指望他了,也耳提面命的跟他说,家里的钱不用他操心。

可是,不让他操心,那么,操心的人自然就是韩子禾了。

家里有四个孩子,自然十分热闹,但同样,也意味着,家里的负担要重了许多。

当然,相对于普通家庭来说,楚铮的工资和奖金、以及她的高工资,负担四个孩子,也能周转的开。

可问题是,养孩子不是养宠物,抚养他们就要为他们负责,尽可能的提高高水平的生活。

这里的高水平不是说让他们吃多么昂贵的饭,用多么昂贵的奢侈品,而是让他们受高水