老陶，老王，你们俩人可别藏私啊。”

“有什么好的建议，可以提出来，大家共同研讨。”

闻言，陶瑞昌笑了笑没有急着表态，他提前去找过陈默，知道这个培训基地建设，对军区都有哪些影响。

所以他并不着急。

可别以为陶瑞昌那种做法，太过小肚鸡肠，不就是一个培训基地嘛，犯不着这么谨慎。

不要忘了，这信息化实验又不是一次两次了。

这回还牵扯到装甲单位，63军的装甲旅从1998年七月份，28军的装甲单位过来后，就被撤编。

如今只剩一个装甲七旅，万一这次实验又不成，上面会把责任推给学院嘛？

那显然不太可能。

大概率会认为是实验单位的问题，目前正处于装甲减员30万人，节源开支的节骨眼。

一旦实验失败，搞不好上面能把装甲七旅都给撤掉，大裁军时期，没有什么不可能。

就算实验以培训基地的形式展开，不再牵扯一整个单位。

可兵源还是从装甲单位抽选，基地建在哪个军区，哪个军区就要负责一切后勤。

若是实验成了，皆大欢喜，可若是不成呢？

由不得陶老头不谨慎啊。

陈默所说的经过培训后，基层连队战斗力至少可以提升30%，这确实诱人。

问题是，代价太大了啊。

陶瑞昌不表态，那是因为他政工出身，能稳得住性子。

38军的参谋长王哮虎微微沉吟了一会，他将双臂撑在会议桌上，身子前倾道:“建设问题先放一边，老何，你光说要培训士官，找我们要兵源。”

“这具体要多少人，你总得给个规划吧？”

“还有，培训之后的安置怎么安排？是回到原单位继续任职，还是调动一批装备直接送进基地，组建新的信息化单位？”

这点很关键。

兵源其实好抽调，一个军区只要别抽一个旅的人，单单抽选一个营或者一个团。

这点人，无论是38军还是63军，都很轻松。

重点是培训结束，组建的新型单位归属问题，才是这位王参谋长最关心的。

要是费点心力，以后能得到一支成建制的信息化部队，那放谁，谁不乐意啊。

要谈条件了。

陆院政委何金平脸上挂着笑意，他早就猜到这一步会有阻碍。

所以，他没有直接回应王参谋长的问题。

而是径直看向坐在末尾的陈默，笑道:“陈默。”

“到！！”

听到政委喊自己，陈默“蹭”一声，从座位起身。

“呵呵，不用紧张。”何金平摆了摆手:“王参谋长刚才的疑惑，你也听到了。”

“有什么想说的，可以谈谈你的看法。”

“是！！”

陈默立正，敬礼！

而后才大声道:“报告首长，关于人数方面的规划，首长您感觉一个信息化单位，想要发挥出应有的战斗力，至少需要什么编制？”

“问我？”

王哮虎作为号称万岁军的参谋长，平日里，还真没碰到过哪个年轻人，敢这么直面的询问自己。

他背靠着椅子，饶有兴趣道:“一个营。”

“是，首长，基本要发挥出足够耀眼的战斗力，营级编制最为妥当。”

“培训基地的人数，就定在二百人左右的规模最好。”

听着陈默将人数都能具体的说出来，王哮虎怔了一下，目光中带着疑惑的看向何金平。

毕竟，培训基地从提出到落实，时间并不久，不是所有人都清楚其中的缘由。