工资虽高，但职场是看不到希望的。

没有人关心公司是否盈利，当左庸抛出这个问题时，每个人回答他的都是——你管公司赚不赚钱，不少发你工资就好了！

左庸苦笑不已。

再度留美，重归校园，于他，也算是某种逃避吧。

两年半前，怀着不甘心从美国回来时，他没觉得自己是个loser；两年半后，他带着失望再度飞美国时，确实有loser之感。

他有些害怕，5年的美国熏陶，他已经不适合故乡的生活。此次再去，是否未来又是进退维谷？

思前想后，左庸决定，这一次去要打有准备之仗，一定要想尽办法，及早寻觅，务必找一份能使他留在美国的工作！

学业和事业，是努力就会有回报的。

感情，却不是。

左庸二度留美之后，一直与向晖保持着高频的写信与通电话。

在左庸看来，他们的感情并没有因为他去美国而变差，相反，因为他不用再看向晖早晨不先洗脸先热衷于抠眼屎、晚上懒得洗脚却喜欢抠脚趾等等，变得重新对向晖热情起来。

他向她讲述美国遇到的人和事。

她向他讲述他家里的人和事。

她知道，他总是说大人物谈论idea（想法），精英人物谈论ncets（观念），只有小人物，才talknthernle（见长里短说别人）。

他不喜欢听她讲她同事间或同事家人间的爱恨情仇，她也曾怯生生地问过他，他不关心她的生活，是不是因为不在乎她？他回答她你说的那些人，我都不认识，我为什么要花时间、花心情听他们的故事？

她一想，也不是没有道理。

于是，她便积极收集左家的动态，好在电话里跟他交换信息。他自己的家人，他总感兴趣吧。

这天，向晖告诉左庸，他哥哥左宇找到了新的发展机遇，辞掉了报社做广告设计的工作。新的发展机遇叫——安利。

左庸嗤之以鼻。

经过多年观察，确切地说，自从哥哥私有化了妈妈给他的2700元而不是换取毕业证后，他对哥哥的价值观就产生了严重的怀疑。

哥哥认为好的，他下意识会认为不好。

甚至在买房这等重大的事情上，他也多少用了点意气的。因为哥哥推荐张江高科的房，他便选了靠近川沙古镇的房。

为了使自己的反驳更有说服力，左庸去询问身边的人，问他们是否知道安利。新泽西左庸所在的校区里，大部分人对安利及其产品闻所未闻。但，安利在网上是有迹可查的。

一查吓一跳。

虽然声称自己的商业模式并非基于招募更多营销人员，但是，它确实是实行多级分销的。只要稍带点推理，就能从中看到金字塔传1销分层组织的雏形了。

左庸发现，安利的商业运行模式，即使在美国，也可以用“声名狼藉”形容。

为此，左庸专门打电话到父母家，试图劝说哥哥左宇不要做安利。

哥哥左宇慷慨激昂，一顿演说。在左庸看来，他满口的道听途说，可谓热情冲昏了理智，完不可理喻。

左宇向弟弟宣讲了安利在中国的火速发展之后，质问弟弟“早在1992年，安利（中国）日用品有限公司，就成为国家工商行政管理局批准的国首批直销公司之一。你觉得你比国家工商行政管理局还权威吗？”

左庸没办法予以肯定答复。

左庸反过头来问哥哥左宇“安利的销售模式，是过去交通不便年代的产物，销售员送货上门。作为生活在现代都市里的人，购物可以自行到商场里选，哪里还用得到2？”

“2？”

“eern eer。个人对个人。”

左宇不高兴了。