在已经是年末了。除此以外，实验经费和人员薪金在大华实验室的预算中，也是有明确区分的，杨明做了许多年的行政，知道协调这些事情有多麻烦，到时候不光是大华实验室要做许多文件，大华总部也要核查无数的文件，在日益制度化的大华实业，这些文牍工作都是少不了的，否则总部的管理就要失控。

王赟和其他研究员一样，对官僚作风极其不满，讨价还价道：“120个不行，100个也行啊。咱们现在有小五百号助手了，总要解决五分之一吧。”

杨明怀疑的道：“你说1万个小时的有效工作时间，按照每天8小时算，你这得是1250个工作日，就算加班多，你三年时间都不用增加编制了吧。”

“不是还有研究员推荐。”王赟扭捏了一下。

“这个可以控制，就算有，也应该安排到明年的预算里面。”

“晚一年转助理研究员，以后什么都要晚一年，人家做出了成绩，凭什么不让转正。”王赟大部分时间都在国家单位工作，说话仍然是国家单位的口吻，但意思也是一样的。在大华实业，最重要的“特殊贡献清单”里面，年资也是很重要的因素，另一方面，类似于日本财团的同期概念在大华实业同样有着不弱的含义，放眼十年或者二十年以后，93年正式加入大华实业和94年正式加入大华实业，可能会有巨大的差别。

站在一旁的实习生看出来了，现在是决定一众实习生和助手吃肉还是喝汤的重要时刻，抓住机会道：“1万个小时的工作时间，用不了三年时间，2年时间都用不了。”

几个人都转头看他。

实习生掰着指头道：“我们一起的实习生每周最少工作100个小时，一般都能达到110个小时。我每周工作六天半，一个月积累了500个小时。就算每年休假一个月，我2年也能积累11000个小时的工作时间。1000个小时用来转助手，剩下10000个小时，也够我转助理研究员的工时了。”

苏城听的眼都直了：“每周工作110个小时？”

“110个小时就是普通水平，一周工作120个小时的都大有人在。你看里面外面睡觉的，那都是每天睡四五个小时的，就算住跟前的也舍不得回去浪费一个小时来回的。”

王赟来不及阻止，话就被那实习生说完了，急的他直摸脑袋。道：“我这可不是剥削劳动力哦，我要把人赶回去休息，赶都赶不走。开大会说改规矩，又被顶回来了。”

实习生这才意识到说错话了，补救道：“我们乐意留实验室里，回去睡觉有什么意思，只要碳纤维研究所有经费做实验，我宁愿做实验做到死。”

苏城脑海里瞬间浮现出“过劳死”的字样，急忙摇头道：“不行。强度太高了，必须降下来。”

“我们乐意。”

“乐意也不行，真要累死人了，媒体还不是要口诛笔伐的。”苏城坚持道：“一周100个小时的工作时间太多了……”

“关媒体什么事？做研究做实验的，还分什么日夜黑白？这么好的设备。这么好的条件，不抓紧时间做研究做实验，那不是造孽吗？”这次说话的是从对面力学实验室里出来的老者，看那头发花白的样子，少说有六七十岁了。

这种面相的，不是大华聘请来的退休研究员，就是兼职的老资格。苏城不好直接命令，只得温言说：“咱们大华实验室的投入只会越来越多，只要不浪费设备就行了，不能为了设备把人给累坏了。”

“我看你是说反了。人这个东西累不坏的。我们当年搞156工程，哪个人不是一天睡三四个小时的？还不是活到七老八十了。设备就不一样了，设备是要老的，今年还是一流的设备。不抓紧时间用，明年就变成二流设备了。”花白头发的老头儿说着