事长隋波（ceo），执行董事张奕(cfo）、执行董事宋健（coo），非执行董事张红力（高盛）、非执行董事迈克·默瑞茨(mi插elmoritz，红杉)等五人。

现在公司上市已经过了半年，隋波需要考虑对董事会进行改组了。

要引入半数以上的独立董事，这可不是小事。

在人选上，隋波必须精心挑选。

一方面，引入的独立董事，必须是能够对易趣公司的发展和公司治理有所帮助的。

比如财务方面的专家，法律方面的专家，

又或者在技术、企业管理、平台治理等方面的资深人士。

另一方面，最重要的，就是引入的独立董事，必须是符合易趣公司价值观。

或者说，和隋波能保持一定的一致性的人选！

隋波琢磨了很久……

首先确定的，就是帝大法学院副院长、经济法研究室主任杨培恩教授。

杨教授是隋波的恩师，从隋波开始创业，一直都不遗余力的支持他。

无论是从私人情谊，还是从客观需要上来看，杨教授都是易趣独立董事的最佳人选之一。

其次，他想到的是威廉德克尔(williamdecker)。

威廉德克尔是易趣本次ipo的财务顾问，德勤会计师事务所的高级合伙人。

他曾带领一个遍布25个国家的由300名专业人员组成的团队，为大量非美国公司提供sec、usga规则技术支持和咨询服务。

同时他也是德勤全球（dtt）权威专家之一。

在这次易趣上市的过程中，隋波和德克尔的交流过程中，感觉不错。

隋波觉得，他是担任易趣董事会审计委员会主席的合适人选。

除了法律、财务方面的人选，

另外两个人选最好对易趣接下来的业务发展有所帮助。

隋波想到了正准备去拜访的中移动总经理，张立贵。

引入一位有官方背景的独立董事，绝对属于政治正确。

而且接下来两家还会有很多合作机会。这个人选是必要的。

当然，这种独立董事的邀请，张立贵想要接受，估计还要国资委的批准。

但相信在国家正在加入wto的大背景下，这种与国际接轨的公司治理方面的尝试，是会得到有关部门支持的。

最后一个人选，应该是技术领域的。

隋波想了很久，也没有想到合适的人选。

他找来了庞勇商量，毕竟在计算机技术领域，还是业内人士比较了解。

庞勇给他推荐了一个人选。

倪光南！

隋波当下就有些犹豫。

并不是这个人选不好……

中国工程院首批院士，中国第一台计算机的设计者之一，主持开发联想式汉字系统、联想系列微型机的计算机专家，从专业和学识上绝对是顶尖的。

问题是这位大佬，刚刚因“倪柳之争”，和联想的老柳闹翻了……

这时候聘请他来易趣担任独立董事，

这不是摆明了不给老柳面子吗。

虽然易趣和联想并不属于同业，但想到老柳之后二十年，几乎就是国内企业家的“教父”级人物，隋波实在不太想惹他。

但庞勇的理由非常充分：“倪教授在业内声望非常高，他对lunix开源软件的研究很深，在操作系统、软件领域是国内最顶尖的专家，而且他在联想担任总工多年，对商业也非常熟悉。

我觉得他很适合独立董事这个职位。”

隋波一想，也是。

互联网虽然是应用型的技术