考官会向这些候选人进行提问,只要候选人回答的不是特别离谱,一般都会给他过。”
“这样的条件是不是太宽松了点?”王铭有些皱眉,以他前世的经验来看,这样的条件确实过于宽松了些、
人事负责人苦笑,“即便是这样比较宽松的环境,能够进入到第三轮的候选者都是百里挑一,更别提能够推荐到你的面前了!”
“哎!现在大环境就是这样的,希望以后能够好起来吧!”王铭叹了口气,也理解了他们的苦衷。
“第三轮面试并不是我们进行的,我们会将合适的人选推荐给游戏部门,让他们以实习生的身份,加入到实际的工作当中去。”
“能够进入第三阶段的首选人,一般都对游戏非常了解,对于这样的安排也不排斥。人事部门则会每周收集一次反馈,如果用人部门反馈不好,会第一时间通知首选人结束实习。”
“当然,实习期间也是会付工资的,工资水平参照基础岗位的80%进行支付。目前已经有5位候选人在实习当中,最久的一位已经实习了3周时间。”
王铭笑道,“你们也够黑的,我这招的是游戏负责人,你们按基础岗位的工资给?”
“没办法!「星辰科技」的工资水平太吓人,我们如果一上来就给管理层的工资水平,先不说人家认为你是个骗子,这样对于以后的人员发展也非常不利!”
她解释道,“我们明确说了,第三阶段还属于面试降段,不满意可以不参加。我可不敢冒冒失失将毫无管理经验的人员,推到公司这么重要的岗位上!”
“不管是已经离开的,还是正在进行实习的人员,对于我们提出的制度都非常满意,并没有任何的父母反馈,因此我认为这样是合理的。”
“好吧,既然如此,就按你们的想法来。只是这样会不会影响到业务部门的正常工作?”王铭也不再纠结这个问题,提出了新的疑问。
“我们一直有跟进这方面的问题,游戏部门给过来的反馈普遍都不错。”她说完,拿出一叠调查表递到他面前,“新来的这几位实习人员,不但对新游戏方面有各种想法,而且对于公司正在运营的游戏提了不少建议。”
重生1985,7岁开始谋划航母三月天