慢，没有三两年的时间，同样看不到任何效果。

可慢也没办法，总得去干啊。

谈完了组建中培的初衷，老校长又开口道:“推行速度慢的原因，上面找到了，解决的方法，很显然也找到了。”

“眼下还有一个难题。”

“机械化改革在基层推不动，原因在于干部认识不足，不重视，或者足够重视却没有能力去执行。”

“那此次中培的干部只要能留下，能力，学历，肯定是没问题，你在蓝军营呆那么久，依你个人来看，培训结束后，这些人能推动试点单位的数字化改革嘛？”

询问时。

李亚钟老校长的目光，始终直勾勾的看着陈默。

毕竟，总部把这项任务交到学院，作为校长，总得了解一下吧。

目前，整个野战军，只有面前的陈小子，完全走到了野战机械化的最前头，营里老兵，干部都比较多。

数字化试点最有可能形成的局面，连上面都是推断，而陈小子很可能是经验之谈。

不找他找谁？

话题谈到这里，陈默已经隐隐感觉到，今天来校长办公室，恐怕不是有事交代那么简单了。

上面怕是打算让他代为授课呢。

理清老校长的目的，陈默龇了龇牙:“校长，他们能不能推动数字化改革，这谁也说不准。”

“不过既然要上课，那肯定要有侧重，就拿蓝军营说吧，我们发展信息化速度快，真的就是全营都渴望发展信息化？”

“不是这样的。”

陈默摇摇头:“从一开始，就只是上面，和我个人希望信息化部队诞生，战士和大部分干部，只是为了福利，为了立功，晋升，才去拼命的干。”

“但我个人认为这没有什么不好。”

“有方向，有干劲，组合起来，这不就等于成果嘛？”

“那中培的教学，依你看该怎么侧重？”老校长继续追问。

“培养前瞻性，灌输新概念，只有这帮干部被灌输新概念，他们才会积极的推动，如果对以后的发展都没有概念，又有多少人愿意费劲巴拉的去推行改革？毕竟，思想不到，行为更不可能做到。”

陈默说得理所当然。

老校长闻言，当即抚掌大笑:“哈哈，好，说得好啊。”

“这样，此次中培你就担任前瞻方面的教员，我代表学院承诺，中培结束会给你最高结业评分。”

“去收拾收拾吧，第二项考核很快结束。”

“开班仪式上，我希望由你上台讲一课，让我这老头子也听听，这塞外蓝军营营长，讲前瞻课有多厉害。”

“去准备吧！！”

听着老头子霸气的声音。

陈默整个人却僵在椅子上。

不是，这就当导员了？

就算他之前有心理准备，也不用这么突然吧？

更何况，前瞻课可不是张张嘴就来的东西，想要在中培课堂起到效果。

那跟在蓝军营开会，可不一样。

这帮人都是优秀干部，没那么容易因为几句话，就会对未来有前瞻啊。