“客户说我们袖子长了，你们怎么审的版？”

我回答“这是标准尺寸，我们原来在这个尺寸上是有过很多成功案例的，工业尺寸是有标准的，最新的标准原型袖长都是58公分左右，然后再按照款式需要确定用几分袖。”为此，我叫来了版师确认这个问题，老于很不高兴地听我们给他讲了一堂版型课。

版师事后埋怨我“你跟他说这些有什么用？他根本就不想知道，别人说什么都是对的，我们说什么都是狡辩。”

我只得说好话哄着版师去做事，希望这件事没有影响他工作的情绪。

隔天老于又问“为什么又有客户说这个袖子短了？到底有没有标准尺寸，你们能不能干了？”

我委屈回答“工业版型不是量身定做，不可能让每一个人都百分百满意，我们用的是大概率数据。”老于斜着眼睨我，我知道他还是很不满意我的答复。我在心里把那两个客户各骂了一遍，“都是老油条，怕销售部说他们业绩不如别的地区，就故意找这种茬，手段太低级了，也就只能骗骗老于这种不学无术的傻子。”

老于愤然走出设计室，过了一盏茶的功夫提溜着一块面料进来问“这批面料为什么出问题？你们就不能选择不出问题的面料吗？”

我知道这款衣服追单很好，我也不希望面料出问题啊！顺顺利利把衣服做出了，卖出去，对我们大家都好。可这批该死的面料偏偏出了问题，真是天灾我好想亲自上阵，开个面料生产厂，把老于要用的面料都保质保量交给他。但这可能吗？

我欲哭无泪回答“老大，面料生产厂家会在哪块面料哪个批次上出问题我哪儿去提前知道啊？”

老于暴怒“你们就是会找借口，我问你们什么你们都能把我怼回去！”

天地良心，我特么回答问题也错了？合着他根本就不需要什么正确答案，他问问题的目的只是想考住我们，战胜我们。我简直怀疑他是在被挑剔的环境里长大的孩子。我想冲到他家去问问他的父母，是不是因为他小时候成绩不好进行过太多的批评式教育？然后他也觉得棍棒之下出孝子，把我们打趴下了，我们就成了听话懂事全能的乖宝宝？